Тел/факс: 8(4232)45-65-95, тел. 245-96-28, 245-14-07
ПРИМОРСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ


 
Главная страницаВести из первичек

«Веселые старты» медицинских работников

В целях повышения авторитета профессии медицинского работника, выявления талантливых, спортивных, творчески работающих специалистов КГБУЗ «Надеждинская ЦРБ» и в честь Дня медицинского работника в нашем учреждении профсоюзным комитетом  совместно с администрацией был проведен конкурс «Веселые старты» среди структурных подразделений.

Конкурс проводился на  базе отдыха "Садко",  на живописном берегу бухты Лазурная и состоял из  7 номинаций.

Все началось с визитной карточки  команды. Каждая команда представляла себя, подготовив визитку команды, включающую девиз, название, эмблему и само представление, рассказывающие о команде, медицине, спорте. В этой номинации первое место заняла команда гинекологического отделения «Морская звезда».

Не менее острое и зрелищное соперничество развернулось в творческом конкурсе, где команды пели песни и представляли сценки на медицинскую тему. Строгое жюри оценивало актерское мастерство, артистичность, художественное оформление, единство команды. Первое место в этом конкурсе присуждено команде скорой медицинской помощи.

Настоящим шедевром кулинарного искусства был «Конкурс поваров». Здесь жюри очень повезло, они с удовольствием оценивали качество приготовления, оригинальность, разнообразие ингредиентов,  уникальность представления: артистичность, вокальные данные, использование музыкальных инструментов, творческий подход – особенно учитывались при оценке. Первое место в этом конкурсе заслуженно получила команда поликлиники п.Новый «Вестники здоровья». Они  приготовили на костре грибной суп-пюре и оригинально, в стихотворной форме представили свое блюдо.

А дальше провели еще несколько шуточных игровых конкурсов: «Носорожка», «Застольная», «Половинки», по окончании которых  были подведены итоги и названы победители. Команды - победители были награждены грамотами  и денежными премиями: за

1 место - команда гинекологического отделения во главе с капитаном- заведующей отделением Анпилоговой Натальей Леонидовной.

2 место - команда скорой медицинской помощи во главе с капитаном  - заведующим ОСМП Крутиковым Савелием Владимировичем.

3 место - команда поликлиники поселка Новый во главе с капитаном – Марванюк Еленой Петровной.

Так же жюри учредило приз зрительских симпатий, который разделили  капитаны 2-х  самых ярких команд – Анпилогова Н.Л. и Крутиков С.В.

Вот так насыщенно, интересно и с огоньком прошел День медицинского работника для сотрудников КГБУЗ «Надеждинской центральной районной больницы» и еще долго эмоции уходящего праздника переполняли нас.

 

Председатель первичной организации профсоюза КГБУЗ  «Надеждинская ЦРБ»            Л.И. Юзифович

 

День медработника

1.png
9.png
bludo_polik.jpg
vizitka_polikl.jpg
vizitka_smp.jpg
nagrazhdenie_1_mesto.jpg
shutochnye_ginekologija.jpg
 

«Пиратские приключения» в Детском доме г. Уссурийска

31 мая, накануне Международного Дня защиты детей, члены студенческой профсоюзной организации Уссурийского медицинского колледжа организовали и провели веселый и увлекательный праздник для воспитанников КГКУ «Центр содействия детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей семейному устройству г. Уссурийска».

Чтобы подарить детям хорошее настроение, организаторы ответственно и творчески отнеслись к подготовке этого мероприятия: разработали сценарий, подобрали музыкальное сопровождение, подготовили необходимый реквизит, отобрали самые увлекательные игры и конкурсы. И конечно, детский праздник получился веселым, озорным, увлекательным, не обошлось и без сладких подарков от преподавателей и студентов колледжа.

Студенты и преподаватели Уссурийского медицинского колледжа совместно с сотрудниками ОО ППО Приморского  ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск», так же приняли активное участие в благотворительной акции, организованной Приморской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения РФ.

Благодаря плодотворному сотрудничеству обеих профсоюзных организаций, на собранные средства мы смогли приобрести различные средства гигиены, которым были рады малыши в Краевом психоневрологическом доме ребенка в г. Уссурийска.

Организаторы и участники мероприятия уверены, что такие акции  должны стать традиционными, ведь совсем немного надо, чтобы проявить внимание, заботу и участие к судьбе детей-сирот.

Председатель студенческой профсоюзной организации КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж»               Екатерина Янковская

 

Уссурийский медколледж провел акцию в День защиты детей

27.jpg
_dsc9712.jpg
_dsc9681.jpg
28.jpg
dzd.jpg
_dsc9733.jpg
mk_ussur.jpg
1v.jpg
1a.jpg
1g.jpg
 

Команда КГБУЗ «Хасанская ЦРБ» заняла 1 место

Стало ежегодной первоапрельской традицией проводить в Доме культуры пгт. Славянка юмористическое шоу «Хорошие шутки». По своей сути это игра, и у нее есть свои правила. Две команды по 4 человека, в состав которых входят сотрудники организаций пгт. Славянка, соревнуются в остроумии, смекалке, красноречии, участвуя в различных шуточных конкурсах, которые им предлагают ведущие. На сей раз на юмористический ринг вышли команды учителей, медиков, районной администрации и полиции. Неподдельный интерес зрителей к этому поединку задавал боевой настрой участникам.

          Команда «Адреналин» Хасанской центральной районной больницы в первом туре состязалась с командой учителей. Очаровательные медики появились на сцене ярко и непредсказуемо и одним только приветственным выступлением показали залу свою решимость и настрой на победу.  

С первых минут шоу в зале воцарилась атмосфера праздника и азарта. Участники искрометно импровизировали, отгадывая фильмы по «зашифрованным» смайлами кадрам, наощупь составляя слова, описывая ассоциациями слово, закрепленное на лбу у игрока, угадывая знаменитостей, показанных на экране, напевая знакомые мелодии необычными звуками. Болельщики активно поддерживали команды одобрительными (или утешительными) аплодисментами. Группа поддержки команды «Адреналин» внесла свою порцию креатива, надув хирургические перчатки и приготовив веселые плакаты. 

Медики уверенно лидировали и, закончив игру со счетом 132 : 85, вышли в финал, где их соперниками стали «Чиновники» - команда администрации Хасанского муниципального района, выигравшая во втором туре у команды районной полиции. 

Финальная игра за звание лучших шутников  прошла 14 апреля. Начавшаяся было драка «Адреналина» и «Чиновников», срежиссированная организаторами, где в ход пошли стойки для капельниц и дыроколы, шприцы и папки для бумаг, грелки и книги учета, вдруг переросла в задорную кадриль, задав нужный тон и превратив битву  в дружеское состязание.

Финальный тур состоял из шести раундов, в которых команды показывали свою сплоченность, смекалку и чувство юмора. Обе команды оказались равносильными и заработали одинаковое количество баллов — ведущей пришлось добавить еще один раунд, по окончании которого победу одержала команда «Адреналин». Болельщики команды ликовали! Мероприятие подарило зрителям  море позитива и веселого настроения. Шутки действительно были хорошими!

Всероссийская акция «Георгиевская ленточка»

В дни проведения акции миллионы людей в Российской Федерации и других странах мира прикрепляют Георгиевскую ленточку к одежде, публично демонстрируя свое уважение к воинам, сражавшимся за Отечество, всенародную гордость за Великую Победу.

В нашем колледже также была организована и проведена раздача Георгиевских лент всем желающим. Мероприятие проводили члены студенческой профсоюзной организации Уссурийского медицинского колледжа. Ребята  прикрепляли к белым халатам студентов и преподавателей  знак памяти о ветеранах, участниках войны, всех тех, кто воевал, отдавал жизнь на поле боя во время Второй мировой войны.

 

Отчет первичной профсоюзной организации КГБУЗ « Владивостокская клиническая больница № 1» о работе за 2016г. от 01.03.2017г.

Первичная профсоюзная организация ВКБ №1 составляет  357 членов профсоюза, что составляет 81,3% с избранным профкомом в количестве восьми человек, по сравнению с прошлым годом – 82, 1%.

 Председатель: Куськало Л.А.    

 Пичугин А.П.  заместитель председателя профкома, согласование пунктов  коллективного  договора.

 ЗапрудноваТ.А.- казначей.

 Коноваленкова Е.С.- член молодежного совета.

 Кисель Л.И.. - комиссия по организационно-уставной работе

 Мурашкин А.П. - комиссия по социально-экономическим вопросам

 Кислица И.М. - комиссия по охране труда

 Назаренко Д.А. - культурно-массовая комиссия

     За 2016 год было проведено: 

 - 3 собрания по протоколу.

 Отчет председателя профкома о работе за 2015 год.

 Собрание трудового коллектива по избранию кандидатуры на награждение «Знаком отличия Приморского края».

 Торжественное собрание, посвященное 55- летию со дня основания КГБУЗ «ВКБ № 1», Дню медицинского работника.

 - 9 заседаний профкома.

 - 4 совместных заседания постоянно действующей комиссии по разбору обращений и жалоб сотрудников с вопросами оплаты труда

 - 3  школы по обучению профактива.

   Уставная работа: имеется вся требуемая документация. На всех членов

профсоюза нашего лечебного учреждения заведены учетные карточки.

Ежемесячно контролируется работа расчетного отдела бухгалтерии по уплате

профсоюзных взносов и перечислению их на счет краевого комитета профсоюза.

    На заседании профкома обсуждались вопросы:

- заявления и ходатайства сотрудников и отделений;

- утверждение графика отпусков;

- планы работы профсоюзного комитета на год; план работы комиссии по охране труда.

- проведение конкурса, планы проведения культурно-массовых мероприятий  посвященные Новому году, 23 февраля, 8 

марта,  55- летию со дня основания КГБУЗ «ВКБ № 1»  и Дню Медицинского работника;

 - решение вопросов об оказании материальной помощи по заявлениям сотрудников.

 - Оздоровление сотрудников, приобретение путевок.

 - Выделение денежных средств из проф. бюджета на чествование юбиляров, поддержка акций протеста, участие в проведении городских, краевых конкурсах, общегородских митингов и демонстрациях.

    Профсоюзный комитет озабочен вопросами оплаты труда работников и поэтому принимает активное участие в продвижении вопроса  реализации программы правительства от 2012 года «поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений - перехода на эффективный контракт» поэтому в течение всего года обращался с ходатайством  на имя руководителя нашего лечебного учреждения.  

   На совместных заседаниях постоянно действующей комиссии, которых было – 4, в связи с выполнением большой нагрузки  по оказанию экстренной и амбулаторной помощи пациентам г. Владивостока и Приморского края и острой нехваткой кадров рассмотрены и решены вопросы  изменения оплаты труда сотрудникам приемного отделения.  Приведена в соответствие оплата труда работников хирургического профиля оказывающих экстренную и амбулаторную помощь на базе приемного отделения, а именно – хирургического отделения, отоларингологического отделения, отделения  гнойной хирургии, и  отделения гинекологии.

    После анализа формирования заработной платы   в связи с  острой нехваткой кадров и  невозможностью   обеспечить анестезиологические пособия в 100%, следующим этапом совершенствования оплаты труда - стали врачи  отделения РАО и палаты интенсивной терапии отделения неотложной кардиологии. При выполнении разработанных критериев оценки работы врачей принято решение об изменении  оплаты труда - перехода на «эффективный контракт» работников вышеперечисленных отделений. В связи с переходом на оплату по КСГ на  первый квартал эта работа временно приостановлена и будет продолжаться, как  сказано в постановлении правительства – поэтапно.

  Согласительная комиссия:

 22.04. 2015г. - был принят коллективный договор на 3 года  со всеми  дополнениями,  и перечнями,  перечень спецодежды, и нормативы ее выдачи зарегистрирован в Департаменте труда и социального развития  - 07.07.2015г.

 Благодаря настойчивой позиции профсоюзного комитета и совместной работе с  администрацией, после проведения специальной оценки труда всех рабочих мест - удалось сохранить дополнительные дни отпуска за вредные условия труда в полном объёме на весь период действия коллективного договора (в отличие от всех лечебных учреждений города).

   Комиссия по охране труда:

  В составе инженера по ТБ Арисовой Н.Э. и члена профкома  Кислица И.М. ежегодно готовятся планы мероприятий по охране труда. Согласно плана работы, раз в квартал проводили обследование отделений на соблюдение охраны труда и ТБ на рабочем месте.  Проводятся все разборы несчастных случаев на рабочем месте. Совместно с администрацией и председателем профкома готовятся соглашения по охране труда на каждый год.

   В 2016году у нас не было несчастных случаев на производстве.  Все члены профсоюза  в случае заболевания туберкулезом, онкозаболеваний, получают  материальную помощь согласно тарифного соглашения за счет средств краевого комитета профсоюза работников здравоохранения в сумме  3-5 тыс. руб. в 2016 году.

В 2016 году проведен  конкурс, посвященный Всемирному дню охраны труда на лучший бюллетень в номинации «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов» По итогам смотра конкурса:

  1- место заняло отделение эндоскопической хирургии с вручением почетной  грамоты и денежной  премии в сумме 10 тыс. руб.

  2 – место отделение гнойной хирургии с вручением почетной грамоты и денежной  премии в сумме 5 тыс. руб.

  3 – место отделение ОРИТ ОНМК с вручением почетной грамоты и денежной  премии в сумме 3 тыс. руб.

  Выполнены пункты соглашения по охране труда:

    1. Проведен текущий ремонт  в отделении отоларингологии.

2. Заменены  оконные конструкций ПВХ вышедшие из строя во всех корпусах больницы.

    3. Проведен текущий ремонт в  отделении кардиологии.

    4. Проведен текущий ремонт  подвального этажа хирургического корпуса.

    5. Проведен капитальный ремонт ЦСО.

 Социальное страхование:

    Председатель профкома, являясь членом комиссии социального страхования, активно участвует в работе комиссии, которая контролирует правильность оформления больничных листов и их оплату, участвует в обсуждении кандидатур сотрудников для оздоровления с рекомендациями по акту проведенного медосмотра. Оздоровление сотрудников проводилось по заявлениям в спец.- лечебницах и санаториях  Приморского края.

    Получили оздоровление 6 сотрудников: 1 путевка в «Чистоводное»   в санаториях «Шмаковка» с 20% скидкой  - 3 – путевки,   санаторий

«Амурский залив» - 3 путевки.

  С целью оздоровления сотрудников и профилактики острых респираторных заболеваний профком провел два раза в год витаминизацию сотрудников членов профсоюза, изыскал возможность 30 % оплаты бассейна. Комиссия контролирует выплату пособий на рождение ребенка.

  С 2011г.  по программе   губернатора Приморского края родители получают  компенсацию  денежных средств за путевки д

ля оздоровления детей через органы соцобеспечения,  дополнительно большинство родителей  получили скидку для членов профсоюза. Отдохнули - 7детей наших сотрудников в санаториях « Седанка», «Изумрудный» и «Жемчужина». 

  На приобретение детских путевок за собственные средства без 

скидки для членов профсоюза   выделяется в виде компенсации - 2 тысячи рублей, за прошедший год это было 3 сотрудника.

    Культурно-массовая работа: 

Члены профкома проводят большую культурно-массовую работу. Ежегодно     проводятся мероприятия посвященные:

     1. Празднованию Нового года.


     2. Профком из средств профбюджета приобретал подарки детям и сотрудникам членам профсоюза. 

     3. 55 - летию со дня основания КГБУЗ «ВКБ №1», Дню медицинского работника - торжественное собрание, коллективный выезд  на базу отдыха «Штыковские пруды».

     4. Чествование ветеранов войны ко дню победы — выделение денежных средств, к сожалению, их количество с каждым  годом уменьшается.

     5. День первоклассника с выделением денежных средств на приобретение школьных принадлежностей.                 

    В 2016 году по ходатайству администрации и профкома в связи с 55 летним юбилеем КГБУЗ «ВКБ №1» награждены грамотами и    благодарностью Законодательного собрания Приморского края  

  заведующие  отделениями, врачи, медицинские сестры.

    Проработаны планы работы на ближайшую перспективу:   

   1. Разработать совместно с администрацией и Вашими предложениями в соглашение по охране труда на 2017год. 

   2.Активизировать работу с профгруппоргами, по вопросам  мотивации профсоюзного членства.

  З. Улучшить работу с молодежью, добиваться  решения вопроса социального жилья для работников нашего лечебного учреждения

  4. Совместно с администрацией добиваться решения вопросов ЖСК.

  5.Совместно с администрацией решить вопрос компенсации оплаты медицинского осмотра  работникам при приеме на работу.

  6.Продолжить работу по переходу оплаты труда работников на эффективный контракт.

    Профком и члены профсоюза нашей больницы активно участвуют в культурно-массовых мероприятиях, в акциях протеста профсоюзов, краевых и городских митингах, особенно хочется отметить отделения опер блока, приемного, ФТО, неврологии,  администрации, оба хирургических отделения, лаборатории,  эндохирургии.

   К сожалению, при активной работе профкома количество членов профсоюза уменьшается. Для сотрудников  делается очень много, рассматриваются вопросы и обращения работников отделений, не являющихся членами профсоюза и коллективный договор результат совместной работы распространяется на всех работающих. Профсоюзный комитет ратует за весь коллектив, а членов профсоюза  - 81.3%.  Хотелось бы отметить активную работу профоргов со 100% охватом:

1.    Хирургическое отделений.

2.    Физиотерапевтическое.

3.    Отделение эндоскопической хирургии.

4.    Кардиологическое отделение.  

   Очень низкий процент охвата в отоларингологическом отделении, пищеблоке, бухгалтерии. Сотрудники этих  отделений не всегда информированы о проведении мероприятий в больнице.

  Вновь принятые на работу молодые врачи, медицинские сестры, санитарки, инертны, с неохотой участвуют в жизни коллектива.

    Хотелось бы видеть работающий коллектив в 100 % членами профсоюза.

Что позволило бы реализовать множество планов и задач.

    Хочется поблагодарить руководителя нашего лечебного учреждения, всех заместителей, за совместную  большую работу по улучшения условий и оплаты труда работников, профессиональной подготовке специалистов,  заведующих участвующих  в подготовке и проведению культурно-массовых мероприятий. 

   Спасибо всем,  кто всегда с желанием участвует в реализации планов и намеченных   коллективных мероприятий.

Председатель профкома  Л.А. Куськало

 

 

 

Молодежный совет Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения и студенческая профсоюзная организация ТГМУ приняли участие в субботниках

22 и 23 апреля Молодежный совет Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения и студенческая профсоюзная организация ТГМУ приняли участие в субботниках.

На общегородском субботнике 22 апреля молодые активисты приняли активное участие в уборке территории за Приморским краевым драматическим театром им. Горького в г. Владивостоке. За полдня мусором заполнили 70 мешков! Как отметили принимающие работу представители административно-территориального управления Ленинского района, никогда еще за последние пять лет эта территория не убиралась столь тщательно.

На следующий день члены Молодежного совета  приняли участие в экологической акции "Лес, живи!".  Участникам предстояло навести порядок в лесном массиве "Три пещеры" в районе остановки "Варяг". Там фронт работ оказался еще обширнее, а сама уборка далась тяжелее. Территория массива из места отдыха давно превратилась в стихийную свалку строительного мусора,  и за последние годы не убиралась ни разу.  Не лучше ведут себя и сами отдыхающие, о чем "рассказывают" десятки собранных пустых бутылок, пакетов от сока и прочих бытовых отходов. Более 100 мешков собрали в итоге участники акции. Вывоз мусора, как и в предыдущий день, взяла на себя экологическая компания "Чистый город". 

Чтобы отблагодарить участников акции за работу в "Трех пещерах", туристский клуб «Поток» развернул "веревочный городок", в котором все желающие могли проверить себя на силу и ловкость, и организовал посиделки у костра с ароматным пловом и горячим чаем, а кафе-пиццерия La Nota приготовила для всех пиццу.

Краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ благодарит председателя Молодежного совета  ПКОПРЗ Дмитрия Зайнуллова за организацию экологической акции и участие в уборке города профсоюзных активистов. В этот раз все вместе отстояли право людей жить и работать в чистом и ухоженном городе. Не лозунгами, а конкретными делами. 

Спортивный праздник для несовершеннолетних ребят Реабилитационного центра г. Уссурийска.

Члены студенческой профсоюзной организации Уссурийского медицинского колледжа совместно с преподавателями посетили Реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Уссурийска. Ребята провели спортивный праздник «Веселые старты» и угостили маленьких участников сладкими призами.

 

 

 

 

 

«Подарок маме сделаем сами» конкурс ГБУЗ «КДКБ №2»

Коллектив ГБУЗ «КДКБ№2», или более привычно «Детской больницы на Змеинке», небольшой, всего около полутора сотен человек. И неудивительно для любого детского учреждения, что 90% работающих - женщины.

                 В предверии Международного женского дня по инициативе первичной профсоюзной организации в коллективе был проведён творческий конкурс с участием детей сотрудников «Подарок маме сделаем сами».

                 Дети, внуки наших сотрудников проявили необычайную выдумку, фантазию, мастерство. Конечно, не секрет, что идейными вдохновителями, конечно - же явились наши удивительные, очаровательные, неугомонные мамы и бабушки.

                  Выставка работ, выполненных своими руками в подарок мамам , вызвала живой интерес. Были представлены рисунки, аппликации, коллаж, бисероплетение.

                     Конечно, как и в любом конкурсе, жюри в составе представителей культурно-массовой комиссии профкома :Демченко Ю.П., Колодяжной М.Н. и председателя

Смирновой Т.Н. было беспристрастно.

Самому маленькому участнику конкурса Дербичеву Ване всего три года. Он предоставил красочный, радостный коллаж. Дипломирован 2 премией в номинации «Коллаж» в возрастной категории 3-6лет.

                         Большой интерес вызвала работа Каргина Димы,10лет- «игольница-шляпка». Дипломирован 1 премией в возрастной категории 7-14 лет.

                         Очень порадовала всех множеством представленных работ в номинациях «Коллаж», «Рисунок» Рожкова Лена 6лет. Безусловная первая премия в возрастной категории 3-6лет.

Викторина «Мои права и обязанности»

27 февраля 2017 года с целью формирования правовой грамотности обучающихся, в Уссурийском медицинском колледже была организована викторина «Мои права и обязанности».  Принять участие в мероприятии могли все желающие студенты, которым необходимо было ответить правильно на несколько вопросов, чтобы получить сертификаты и сладкие призы.В качестве экзаменаторов выступали члены студенческой В качестве экзаменаторов выступали члены студенческой профсоюзной организации колледжа..

Всемирный день детей, больных раком

Всемирный день детей, больных раком, отмечается ежегодно 15 февраля по инициативе Всемирной конфедерации организаций родителей детей, больных раком, более чем в 40 странах мира, в том числе и в России. Символ борьбы с детскими онкологическими заболеваниями — золотая лента.

          Цель всемирной акции — привлечение внимания общественности к проблемам детей, больных раком, и сбор средств на их лечение. Впервые Международный День детей больных раком был проведен в 2002 году. В Уссурийском медицинском колледже впервые решили поддержать данное мероприятие. В этот день члены студенческого профкома прикрепляли золотую ленту всем студентам, желающим присоединиться к акции и проводили информационную работу в этом направлении.

 

 

 

 

 

День Святого Валентина

14 февраля  студенты Уссурийского медицинского колледжа поздравили преподавателей и одногруппников с Днем всех влюбленных. Свои пожелания они могли оставить на открытках,  каждая из которых нашла своего адресата, благодаря активным членам студенческой профсоюзной организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

День Профсоюзов в Уссурийском городском округе

В Уссурийском городском округе 9 декабря 2016г прошел День  профсоюзов, организатором которого является координационный Совет организаций профсоюзов УГО.  В этом году в нем приняли участие 150 членов профсоюзов различных отраслей, руководители и профсоюзный актив отраслевых профсоюзов УГО и Приморского края.

Активное участие в нём приняли профсоюзные активисты профсоюзов работников здравоохранения г. Уссурийска – КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж», КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Уссурийска», КГБУЗ « Уссурийская ЦГБ», ГБУЗ «Краевой противотуберкулёзный диспансер №1».

 

В  рамках программы Дня профсоюзов прошли обучающие семинары специалистами Федерации профсоюзов Приморского края, где председатели профсоюзов Уссурийского медицинского колледжа приняли участие. На семинаре освещались вопросы о сохранении и укреплении профсоюзного членства в организациях и учреждениях, развитие социального партнерства.

 Главным событием Дня профсоюза стал Форум профсоюзов Уссурийского городского округа «Сила Профсоюза в твоем участии!» Более 150 делегатов из 11 отраслевых организаций присутствовали на форуме. Лучшие активисты профсоюзного движения были награждены Благодарностями и Почётными грамотами ФППК, депутата Государственной Думы РФ В.В. Пинского,  Главы администрации Уссурийского городского округа  и Думы Уссурийского городского округа.

КГБ ПОУ «Уссурийский         медицинский колледж» не только принимал участие в форуме, но и был в числе выступающих. 

Презентацию представила  выпускница колледжа, фельдшер «Станции скорой медицинской помощи г. Уссурийска» Маричева Ольга на тему: «Обеспечение преемственности в работе профсоюзных организаций КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж» и КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Уссурийска».

В презентации освещались вопросы вовлечения учащейся молодежи в профсоюз и дальнейшее взаимодействие наших учреждений.

Профсоюз дает возможность взаимодействовать не только внутри студенческого сообщества, но и  с учреждениями здравоохранения.

          Получая диплом в Уссурийском медицинском колледже и начиная, свою профессиональную деятельность в КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Уссурийска» вчерашние выпускники, уже являясь специалистами практического здравоохранения, активно продолжают взаимодействовать благодаря Краевому комитету профсоюза работников здравоохранения РФ.

Мы не отделяем профсоюзную деятельность от деятельности как образовательного, так и  лечебно-профилактического учреждения, профком и его начинания во всём поддерживают руководители наших организаций.

Совместные мероприятия:

Конкурс профессионального мастерства "От мечты - к профессии" среди молодых специалистов «Станции скорой медицинской помощи г. Уссурийска» и выпускников специальности "Лечебное дело" Уссурийского медицинского колледжа

Мастер-класс "Использование инновационного оборудования при оказании экстренной медицинской помощи пациентам на догоспитальном этапе"

На базе колледжа в 2003г создана  театральная студия «Феникс», которую посещают как студенты, так и работники практического здравоохранения.

Таким образом, вступая в профсоюз, вы получаете доступ к любой интересной деятельности, которой занимаются не только студенты, но и специалисты практического здравоохранения.

Активная и грамотная молодежь сегодня – залог сильного Профсоюза завтра!

 Делегаты форума приняли Резолюцию, в которой назвали главные задачи профсоюзных организаций Уссурийского городского округа.   Основная задача Профсоюзов – защита трудовых прав и законных интересов трудящихся, нарушений трудовых прав и социальных интересов наемных работников, сохранение и укрепление профсоюзного членства, развитие социального партнёрства, защита права на достойный труд и достойный уровень жизни работников, а также проявлять единство и солидарность при проведении коллективных действий профсоюзов, активное участие профсоюза на всех этапах защиты трудовых и социальных прав работников.

 

Председатель профсоюза КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж»                 Н.В. Вотинцева

«25 трудовых лет» или «Снимается кино»

                 Под таким названием прошел очередной праздник в Дальнегорской центральной городской больнице Приморского края, который мы посвятили очередным трудовым юбилярам, чей стаж работы в этом году сравнялся с четвертью века, и году кино в России. Объединить эти две даты оказалось несложно и мероприятие получилось довольно интересным.
«25 трудовых лет» проводится в нашей больнице уже 35-ый раз! Мы, как профсоюзная организация работников здравоохранения, знаем, что любой коллектив слажен, силён, имеет тенденции к дальнейшему развитию и совершенствованию, если в основе имеет свои традиции и обычаи. Их у нас много и мы бережно их сохраняем. Чествуем коллег в юбилейные даты, участвуем проводим праздники для детей сотрудников «в первый раз в первый класс», креативно проводим «День медицинского работника»… Трудно всё перечислить. Традиционно участвуем в туристических слётах, спортивных соревнованиях, своим примером утверждая здоровый образ жизни. Ну, и побеждаем! Неоднократно наша команда была призёром и победителем в районных и городских туристических слётах. Два года подряд мы – победители краевой Спартакиады работников здравоохранения, которая проходит в г.Арсеньеве), хорошие результаты показали на VIII и IX спортивных фестивалях профсоюза  работников здравоохранения «Бодрость и здоровье»:
 - третьи  места  по прыжкам  и минифутболу в г. Алушта (2015 г.)
и вторые места по визитке и минифутболу  в г. Геленжик (2016 г.);
Только закончились спортивные мероприятия, собрались на очередной традиционный праздник «25 трудовых лет», где были названы имена 20-ти медицинских работников и сотрудников медицинских учреждений, отмечающих трудовой юбилей. Мы гордимся тем, что у нас сохраняются наши традиции!
В нашем коллективе, не смотря на все трудности и проблемы, сотрудники работают и по 50 лет, и даже больше. На нашем празднике «дважды по 25-ть», т.е. 50 лет трудового стажа отмечала в этом году старшая медсестра терапевтического отделения Сухорукова Софья   Николаевна.

                                                   
             Легких путей искать не склонна.
            И среди старших медсестер
            Имея возраст пенсионный,
            Она на службе до сих пор!
                              (из сценария вечера)
Софья Николаевна растрогалась до слёз, когда ей вручили золотую корону юбиляра, ленту «Золотой юбиляр», а также подарки, цветы, музыкальный номер. Много теплых слов (опять же по традиции!) было сказано в её адрес от родного коллектива отделения. К тому же она первая попала в кадры кино, которое снималось в зале, на импровизированной съемочной площадке.
А далее героинями фильма стали «серебряные» юбиляры – врачи и медсёстры, сестра-хозяйка и лаборант …
           «Когда-то здесь их принимали –
            Специалистов молодых.
            И вот для них уже настали
           Те 25-ть лет трудовых,
           Которые ещё не старят,
           Но опыт обретён большой! ….
                                             (из сценария вечера)
 
   Серебряные знаки отличия, цветы и подарки, поздравления от официальных лиц и коллег получили юбиляры:
• Дорошенкова Елена Викторовна – старшая медсестра Горбушинской поликлиники;
• Плохотнюк Раиса Ивановна – старшая медсестра операционного блока КГБУЗ «ДЦГБ»;
• Кладкевич Елена Юрьевна – врач-терапевт, заведующая сосудистым отделением, «доктор-чудодей», о которой говорят:
           «Уж много лет сердца людей,
          Что рядом с ней, неровно бьются!
          Сосуды все подвластны ей …
           Живыми люди остаются! …
                                               (из сценария вечера)
• Цыкунова Наталья Александровна – врач-инфекционист, заведующая ОМО;
• Тягунова Марина Анатольевна – врач-акушер-гинеколог детской поликлиники;
• Филиппова Надежда Викторовна – врач кабинета ЭКГ и медсестра этого кабинета Вахитова Наталья Борисовна. Как о них сказали ведущие вечера:
«Диагностировать – занятье непростое!
Вот было бы здорово:  пришёл больной к ним вновь,
Болит его сердечко золотое,
А выяснишь – В АНАМНЕЗЕ – ЛЮБОВЬ!»
                                          (из сценария вечера)
• Коломина Татьяна Геннадьевна – медсестра операционного блока больницы;
• Ушакова Марина Геннадьевна – палатная медсестра хирургического отделения;
• Никитина Виктория Николаевна и Зуйкова Ирина Николаевна – фельдшеры «Скорой помощи»;
• Маркова Наталья Тахировна – медсестра палаты новорожденных акушерского отделения…

Коллеги не обидятся, если мы не назовём всех. О каждом из них много было сказано на вечере - чествования юбиляров. В их честь звучала музыка – саксофон (А. Полицин), песни в исполнении А. Давыдова, стихи, музыкальные видеоклипы из популярных художественных фильмов. Приятным сюрпризом было награждение людей, которые внесли большой вклад в поддержку традиционных мероприятий в нашем коллективе, много сделали для их организации и проведения. Это:
-  Белая Елена Леонидовна – врач-патологоанатом, спонсор всех спортивных соревнований, тоже юбиляр (25 лет с нами!),
- Лачилова Галина Алексеевна – врач, заведующая бактериологической лабораторией, которая более 25 лет является членом Профсоюзного комитета больницы, её активным сотрудником.
- Романова Полина Петровна, написавшая множество сценариев для различных мероприятий больницы, песни на турслёт и т.д. Тридцать лет она сотрудничает с нами.
Был снят последний кадр кино. Но никому не хотелось расходиться. Это прекрасно! Наша цель, как организаторов, была достигнута. Мы подарили всем, кто был в зале, хорошее настроение, позитивный эмоциональный настрой, который они унесут с собой по отделениям, домой … Юбиляры довольны, что о них помнят и уважают. Молодёжь убедилась в том, что забота профсоюза о людях – это не только слова. Вон сколько всего предлагается – не ленись, участвуй и тебя заметят, и о тебе заговорят, и … даже снимут кино! Работать в медицинском учреждении трудно, но можно. И 10, и 25-ть и 50 лет.
Трудовых четверть века – это лишь середина жизни.
            «25 трудовых – это зрелость,
             Это сердца рассвет.
             Это сила и смелость
             Лучших творческих лет!»


В.В. Воднева
Председатель профкома Дальнегорской ЦГБ  Приморского края, в профсоюзном комитете состоит 25 лет. 
 

                

День первоклассника" прошел для детей сотрудников ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России

 

В канун нового учебного года в Федеральном государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Дальневосточный окружной медицинский центр Федерального медико-биологического агентства» (ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России) состоялся «День первоклассника».

 

В празднике, организованном первичной профсоюзной организацией работников ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России, приняли участие 25 детей и внуков сотрудников, для которых в этом году 1 сентября впервые прозвенит школьный звонок.

В нашем учреждении стало уже хорошей традицией отмечать детские праздники вместе с родителями, по – семейному, с чаепитием, с подарками.

Все мероприятия, которые мы проводим, запоминаются надолго, ведь к ним все взрослые серьезно готовятся. Профком закупает подарки и сладости к чаю, готовит необходимую атрибутику, приглашает профессиональных актеров, утверждает предложенный сценарий праздника.

 

  

 

В этот раз к будущим первоклассникам в гости пришел «Дружок» из известного всем детям мультипликационного сериала «Барбоскины». По сценарию он отправил детей в поход, в поисках удивительной лаборатории. На им пути встречались серьезные препятствия, которые надо было преодолеть всем вместе, а когда все попали в секретную лабораторию «Гены», для ребят прошел  первый в жизни  урок занимательной химии. Дети сами участвовали в проведении опытов с газом… Скучно не было никому.

Детское представление, не оставившее равнодушным даже взрослых зрителей, длилось полтора часа, а потом было чаепитие и долгожданные подарки: тетради, краски, ручки и цветные карандаши, альбом для рисования и хрестоматия для внеклассного чтения, а также другие мелочи, необходимые для учебы.

    Дети - наше будущее и будущее Профсоюза – тоже. Возможно, кто-то из этих ребят выберет профессию родителей и, зная с детства, чем живет профсоюзная организация, сам станет членом профсоюза. Ведь на каждом таком мероприятии дети знакомятся с профсоюзной жизнью.

Председатель профсоюзной организации                Елена Шарай

КОНКУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА ПРОВЕЛИ В КГБУЗ "ХАСАНСКАЯ ЦРБ"

Накануне Дня медицинского работника администрация, профсоюзный комитет и Совет сестер КГБУЗ «Хасанская ЦРБ» провели конкурс профессионального мастерства средних медицинских работников с целью поднятия престижа профессии медицинского работника и  выбора профессии выпускниками школ. Для этого на мероприятие были приглашены администрация района и выпускники школ Хасанского района.
В конкурсе приняли участие 8 медицинских сестер из  КГБУЗ «Хасанская ЦРБ», СВА «Барабаш» и районной больницы с. Краскино.
 Каждый участник конкурса был представлен  сотрудниками своего  отделения в разных формах – это были и сценки из жизни отделения, песни, слайд-шоу и т.д.
 Ни один из участников не остался без поощрения.  Ценные  призы  получили участники за первое, второе и третье места. Так же был вручен приз «Зрительских симпатий» и приз за «Волю к победе».
 Победительницей конкурса стала медицинская сестра реанимационного отделения КГБУЗ «Хасанская ЦРБ» Муратова Алена, второе место заняла  прививочная медицинская сестра педиатрического отделения поликлиники Цибизова Аксана,  третье место заняла участковая  медицинская сестра терапевтического участка поликлиники  Гайнутдинова Анна.
 Все участницы  показали  не только свой профессионализм, но и артистичность и кулинарные способности. Членам жюри было очень трудно выделить лучших, ведь разрыв между оценками участниц составлял десятые доли.
 И зрители и участники конкурса были в восторге!

 
Председатель профсоюзной организации     Л.А.Погонина.

В гостях у Доктора Айболита

3 июня в актовом зале Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Дальневосточный окружной медицинский центр Федерального медико-биологического агентства» (ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России) состоялся яркий праздник для детей сотрудников, приуроченный к Международному дню защиты детей.

Накануне в актовом зале была развернута выставка детских рисунков и поделок «Мир глазами детей», авторами которой стали более 90 детей сотрудников.

Организатором мероприятия выступила первичная профсоюзная организация. Это не первый подобный опыт. Устраивать торжества для детей сотрудников ДВОМЦ уже давно стало доброй традицией, которую с радостью воспринимают как взрослые, так и дети.

Праздник начался с импровизированной презентации выставки детского творчества. Дети вместе с председателем первичной профсоюзной организации работников ДВОМЦ Еленой Шарай рассказывали друг другу о своих работах, о том, что хотели выразить в них и какие материалы использовали при изготовлении той или иной поделки. Затем в гости к ребятам пришел Доктор Айболит с конкурсами, играми и бесконечными шутками. Профессиональный актер, переоблачившийся в героя сказки К.И. Чуковского, в течение часа развлекал и веселил ребят, даря хорошее настроение не только виновникам торжества, но и их родителям.

Завершился праздник сладким столом и вручением подарков, которые заранее были подготовлены профсоюзной организацией.

Председатель первичной организации профсоюза                 Е.В. Шарай

ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ ПРОВЕЛИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. УССУРИЙСКА

 

Администрация КГБУЗ « Уссурийская ЦГБ» и члены профсоюзной организации структурных подразделений  КГБУЗ « Уссурийская ЦГБ» приняли активное участие в благотворительной акции, посвященной международному Дню защиты детей. Были  собраны денежные средства среди членов профсоюза и средних медицинских работников КГБУЗ «УЦГБ». Кроме этого медицинские сестры, принимавшие участие в конкурсах к Дню медицинской сестры, передали свой призовой фонд детям для участия в благотворительной акции, посвященной Дню защиты детей.  На собранные средства были закуплены развивающие игры, велосипед, машинки, качели, домики, коляски для кукол, канцелярские товары, вещи и многое  другое.

  Подарки детям Уссурийского филиала № 1 краевого Дома ребенка  и  центра содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей  вручали представители администрации, члены профсоюза, старшие медицинские сестры структурных подразделений КГБУЗ «Уссурийская ЦГБ».

Председатель первичной организации профсоюза КГБУЗ «УЦГБ»        Н.А.Потапова

 

За  время  проведения  благотворительной акции ко Дню защиты детей,  в  стационар структурного подразделения  «Детская  больница»  КГБУЗ «Уссурийская ЦГБ» населением  были собраны и переданы в  дар  детские  игрушки и гигиенические  принадлежности.

 

День защиты детей прошел в Уссурийском медицинском колледже

 

Каждый человек имеет права и обязанности, закреплённые в законодательстве. Они должны соблюдаться вне зависимости от возраста, материального достатка и социального положения.
          1 июня в Международный день защиты детей на спортивной площадке Уссурийского медицинского колледжа прошел спортивный праздник. Три команды колледжа соревновались между собой за главный приз. В ходе соревнований студенты не только проявили спортивные умения: силу и ловкость, но и товарищескую взаимовыручку.
    

 

  В этот же день в колледже прошел  конкурс декоративно-прикладного творчества среди студентов, была организована   выставка детских рисунков.
Целью этих мероприятий было выявление и поддержка одаренных и талантливых ребят, а также  воспитание интереса и любви к творчеству, красоте и  искусству. 
Все юные художники были награждены сертификатами и ценными призами из средств профсоюзной организации колледжа.

 

 

Сотрудники и студенты Уссурийского медицинского колледжа
стали участниками благотворительной акции, организованной Молодежным советом
 краевой организации профсоюза работников здравоохранения, все собранные средства
 были подарены Уссурийскому Дому малютки.

Янковская Екатерина – председатель студенческой организации профсоюза Уссурийского  медицинского колледжа

Международный день медицинской сестры прошел в ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России

Торжественное собрание и конференция, посвященные празднованию Международного дня медицинской сестры, состоялись в актовом зале федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Дальневосточный окружной медицинский центр Федерального медико-биологического агентства».

С поздравлением от имени руководителя ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России к собравшимся обратилась заместитель руководителя по организации медицинской помощи Людмила Леонидовна Окшина.

«Трудно переоценить значимость для медицинского учреждения работы медицинских сестер. Они выполняют назначения лечащих врачей, следят за состоянием пациентов и находятся рядом с ними в трудные минуты. Примите сегодня, в свой профессиональный праздник, слова искренней благодарности за стойкость и преданность своей профессии, пожелания крепкого здоровья вам и вашим семьям, благополучия и успехов» - сказала, в частности, Людмила Окшина.

Поздравляя коллег, перед коллективом выступили: заместитель руководителя по работе с сестринским персоналом Любовь Васильевна Лобода, заведующая стационаром Элла Анатольевна Ремизова, председатель профсоюзной организации Елена Викторовна Шарай. Был зачитан поздравительный адрес Президента Ассоциации медицинских сестер России Валентины Антоновны Саркисовой

Работу торжественного собрания продолжила конференция. С сообщением об истории профессионального праздника выступила старшая медицинская сестра операционного блока А. В. Кизюкова. Тему «Этических вопросов в деятельности медицинской сестры» широко осветила в своем сообщении палатная медицинская сестра терапевтического отделения Е. Ю. Шкотова. Завершил конференцию доклад «Правовые аспекты в деятельности медицинского работника», подготовленный старшей сестрой хирургического отделения Е. А. Бобровой.

В течение года администрацией ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России проводился смотр-конкурс «Лучший сестринский пост». Итоги конкурса, прошедшего во всех филиалах, были подведены накануне, а его результаты озвучены в завершении торжественного собрания.

В номинации «Лучший сестринский пост» был признан пост травматологического отделения стационара ДВОМЦ г. Владивостока (ст. медицинская сестра Васильева Л.И., заведующий отделением Василевский Д.Р.), в номинации «Лучшее рабочее место медицинской сестры» признан перевязочный кабинет хирургического отделения стационара ДВОМЦ в г. Владивостоке (медицинская сестра Пасеукина О.И., старшая сестра Боброва Е.А.). Лучшим рабочим местом в поликлинике ДВОМЦ г. Владивостока был признан прививочный кабинет (медицинская сестра Ковалева Л.А.), а «лучшим рабочим местом» в стоматологической поликлинике ДВОМЦ г. Владивостока признан хирургический кабинет (медицинская сестра Михалева А.А.).

От профсоюзной организации всем победителям были вручены подарки: комплекты новой медицинской формы, настольные лампы и телефонные аппараты.

Прошел месячник по охране труда

В   КГБУЗ «Владивостокская поликлиника № 6» с 01 по 30 апреля 2016г. проходил месячник по охране труда, приуроченный к Всемирному дню охраны труда.

Тема Всемирного дня охраны труда 2016 года: «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».

     Ежегодно, во всем мире 28-го апреля, в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах, Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда.

     В рамках месячника и в нашем учреждении  проводились  мероприятия направленные на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Были проведены проверки наличия и ведения журналов инструктажа на рабочем месте во всех структурных подразделениях,  проводилась ревизия инструкций по охране труда  (по профессиям, по видам работ, при работе с оборудованием), анализировалось выполнение мероприятий коллективного договора по охране труда, проверялось обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

     Администрацией учреждения введены в эксплуатацию новые диагностические и врачебные кабинеты, установлено новое медицинское оборудование и аппаратура, проведена модернизация систем освещения, оборудован кабинет охраны труда, на внутренних сетевых ресурсах размещена информация о результатах проведения специальной оценки условий труда.

     13 апреля 2016 г. проводилась конференция по темам: «Стресс на рабочем месте» и «Специальная оценка условий  труда – право и основание на получения льгот». В  конференции принимала участие технический инспектор труда  ЦК Профсоюза по Приморскому краю – Соловейчук О.М.

В ходе конференции рассматривались  тематические вопросы:

  • Что такое стресс? Природа стресса и механизм его влияния на организм.
  • Что такое психосоциальный риск? Обстоятельства, которые несут угрозу психическому здоровью работника.
  • Что такое профессиональное выгорание?

Главный врач КГБУЗ «Владивостокская поликлиника № 6» Худченко А.Г. обратила внимание коллектива на признаки возникновения синдрома профессионального выгорания и возможные способы снижения вероятности выгорания.

Для дополнительного ознакомления с темой стресса был предоставлен  информационно - раздаточный материал - брошюра «Управление стрессом».

 По вопросу проведения специальной оценки условий труда работники были ознакомлены с общим  итогом проведения специальной оценки условий труда  в учреждении. Далее технический инспектор труда – Соловейчук О.М. рассказала о принципиальном отличии Аттестации рабочих мест по условиям труда от Специальной оценки условий труда, о необходимости проведения специальной оценки условий труда, о применении и влиянии результатов оценки на получение льгот,  о важности активного участия самих работников в проведении специальной оценки.

Так же Ольга Михайловна рассказала участникам конференции об активном участии Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения в организации обращений в адрес Президента Российской Федерации В.В.Путина, вице-премьера РФ, координатора Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений О.Ю.Голодец, Министра труда и социальной защиты М.А. Топилина, Министра здравоохранения В.И.Скворцовой, председателя ФНПР, координатора профсоюзной стороны в РТК М.В.Шмакова о решении возникших проблем  при проведении специальной оценки условий труда на первом этапе ее проведения в учреждениях  здравоохранения.

Результатом  этого обращения стало принятие Министерством труда и социальной защиты РФ Приказа №24н от 20 января 2015 года, который внес существенные изменения в методику оценки вредных факторов, воздействующих на медицинских работников в процессе их трудовой деятельности и, как следствие,  за работниками сохранились льготы и компенсации, предоставляемые ранее, за работу во вредных условиях труда.

Работники были ознакомлены  с особенностями правового регулирования некоторых вопросов в предоставлении льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда.     Все обратившиеся сотрудники получили квалифицированные консультации по интересующим их вопросам.

Месячник стал хорошим поводом обсудить наболевшие проблемы охраны труда, оценить состояние работы, совместными усилиями выработать пути решения создания безопасных условий труда на рабочих местах не только в этот период, но и в течение всего года.

Специалист по охране труда  КГБУЗ «Владивостокская поликлиника № 6» Арамеско В.В.

                            В РАМКАХ МЕСЯЧНИКА  в КГБУЗ «ВКБ №1 г. Владивостока» проведен смотр - конкурс санитарных бюллетеней на тему: «Стресс на рабочем месте: Коллективный вызов».

Целями конкурса были: снижение уровня производственного травматизма и улучшение условий труда работник в процессе трудовой деятельности; активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной  заболеваемости сотрудников; заинтересованность самих сотрудников в соблюдении безопасных условий охраны труда, а также  объединение усилий администрации и профсоюзного комитета по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Конкурс оценивался по критериям:

Отсутствие несчастных случаев на производстве в отделении за   2015 г.

 Наличие у сотрудников личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

 Использование средств защиты для профилактики профессиональных заболеваний.

Соответствие санитарного бюллетеня заявленной тематике и другие.

В итоге -I место заняло отделение эндоскопической хирургии; II место -  отделение гнойной хирургии; III место – ОРИТ ОНМК. Всем призерам были вручены Почетные грамоты и денежные поощрения.   

 

  Председатель первичной организации профсоюза КГБУЗ «ВКБ №1 г. Владивостока»   Куськало Л.А.

 

 

 

 

 

Всероссийская акция «Георгиевская ленточка» в Уссурийском медицинском колледже

             Георгиевская ленточка – это символ героизма, воинской доблести, славы защитников России. Цвета ленты – черный и оранжевый - означают «дым и пламень» и являются знаком личной доблести наших воинов на поле боя.
В дни проведения акции миллионы людей в Российской Федерации и других странах мира по доброй воле прикрепляют Георгиевскую ленточку к одежде, публично демонстрируя свое уважение к воинам, сражавшимся за Отечество, всенародную гордость за Великую Победу.
В нашем колледже также была организована и проведена раздача Георгиевских лент всем желающим. Мероприятие проводили члены студенческой профсоюзной организации. Ребята  прикрепляли к белым халатам студентов и преподавателей  знак памяти о ветеранах, участниках войны, всех тех, кто воевал, отдавал жизнь на поле боя во время Второй мировой войны.
Также в рамках проведения мероприятия, посвященных Дню Победы,  студенты Уссурийского медицинского колледжа приняли участие в акции «Георгиевская ленточка», проводимой  в общественных учреждениях Уссурийского городского округа. 
В рамках Всемирного дня памятников и исторических мест ребята провели уборку Монумента памяти бойцов, умерших от ран в 310 военном госпитале.
Сегодня члены студенческой профсоюзной организации участвуют в подготовке мероприятий ко Дню Победы в г.Уссурийске, во Всероссийском общественном проекте «Бессмертный полк» - активно собирают сведения об участниках Второй мировой войны.

Председатель студенческого профкома КГБ ПОУ «Уссурийский медицинский колледж»
Янковская Е.А.

 

День профсоюзов прошел в Уссурийском городском округе

В Уссурийском городском округе  прошел День профсоюзов. Более 300 жителей Уссурийска  и гостей города приняли в нем участие, представители бизнес - сообществ, местной власти, председатели профсоюзных организаций, профсоюзные активисты, учащиеся  ВУЗов и колледжей. Активное участие в нём приняли профсоюзные активисты профсоюзов работников здравоохранения г. Уссурийска – КГБУЗ « Уссурийская ЦГБ», КГБУЗ « Станция скорой медицинской помощи», КГОБУ СПО « Уссурийский медицинский  колледж», ГБУЗ «Краевой противотуберкулёзный диспансер №1», ГБУЗ « Краевая психиатрическая больница № 1».

          Впервые организаторами Дня  стали профсоюзы  г.Уссурийска, это проект который осуществляется с 2010 года по инициативе Федерации профсоюзов Приморского края.

В рамках программы Дня профсоюзов прошли встречи с профсоюзным активом Уссурийского городского округа, семинар на тему защиты трудовых прав и бесплатный приём граждан - членов профсоюза по вопросам трудового законодательства. На семинаре, юрист ФППК, рассказал об изменениях в трудовом законодательстве, о главном профсоюзном документе каждой организации – коллективном договоре, о новых условиях индексации заработанной платы, проведении специальной оценки условий труда, а также ответил на вопросы участников. Более двух часов они обсуждали юридические проблемы.

В Уссурийском медицинском колледже были проведены профсоюзные уроки, для студентов.

 Главным событием Дня профсоюза стал Форум профсоюзов Уссурийского городского округа, посвященный 110 -летию профсоюзам России. Более 150 делегатов из 11 отраслевых организаций присутствовали на нём. Лучшие активисты профсоюзного движения были награждены Благодарностями и Почётными грамотами ФППК и Думы Уссурийского городского округа.

Представители отраслевых профсоюзов обменялись мнениями о профсоюзной работе, говорили об общих проблемах края: низкой заработанной плате, сокращении рабочих мест, организации охраны труда.

Уссурийск активно включился в проект Федерации профсоюзов "Знай свои права". Только в этот день профсоюзные уроки прошли в трех учебных заведениях города, представители двух из них также участвовали в форуме и показали выступления своих профсоюзных агитбригад.  От лица студенческого профкома первичной организации КГОБУ  СПО « Уссурийский медицинский колледж» выступила председатель Янковская Е.А. на тему:  «Будущее начинается сегодня - вступай в профсоюз».

Председатель Федерации Профсоюзов Приморского края Исаков Владимир Владимирович в своём выступлении « Бороться и побеждать вместе» отметил,  что в Уссурийском городском округе подхватывают всё лучшее, что наработано профсоюзами края. В городе много организаций с интересным опытом работы. Было решено, что ФППК  продолжит практику проведения профсоюзных форумов.

 Делегаты форума приняли Резолюцию, в которой назвали главные задачи профсоюзных организаций Уссурийского городского округа.   Основная задача профсоюзов - защита законных прав и интересов трудящихся, сохранение и укрепление профсоюзного членства, развитие социального партнёрства, защита права на достойный труд и достойный уровень жизни работников, а также проявлять единство и солидарность при проведении коллективных действий профсоюзов.

Председатель  первичной организации профсоюза КГБУЗ «Уссурийская ЦГБ»,

начальник СП» Инфекционная больница» КГБУЗ «Уссурийская ЦГБ»                    Н.А.Потапова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Поход за здоровьем

Хорошей традицией в КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №6» стали коллективные путешествия по Приморскому краю- с познавательной и оздоровительной целью. Это лето не стало исключением. В этом году мы уже посетили ботанический сад -  полюбовались буйством красок – сезон цветения тюльпанов и ирисов; зоопарк «Садгород» - это уникальный и единственный во Владивостоке зоопарк экзотических животных. Здесь мы узнали много интересного из жизни его обитателей, кормили забавных зверушек и фотографировались на память с его обитателями и, конечно же, получили огромное наслаждение от поездки. На обратном пути окунулись в легенды побережья – на морском берегу базы отдыха «Жемчужина» - камни Черепаха и Лягушка, окаменелости самых древних моллюсков…
В начале лета побывали на Штыковских прудах, расположенных в живописной долине реки Артемовка, где провели мини-спартакиаду. Профком приобрел спортивный инвентарь: мячи, дартс, скакалки. Целью  нашей поездки было не только формирование здорового образа жизни, физической и нравственной закалки работников, но главное, это сплочение коллектива.  Соревнования проводились по 4 видам спорта: легкая атлетика, прыжки на скакалке, дартс, мини-футбол среди детей. Победителям вручили заслуженные награды. И участники, и болельщики получили эмоциональный заряд и остались очень довольны. Все были единодушны в том, что такие мероприятия для коллектива просто необходимы, ведь они  направлены формирование положительных отношений среди работников нашего учреждения, а также на улучшение спортивно-оздоровительной работы в поликлинике.
 В очередной раз профсоюзный комитет поликлиники организовал экскурсию на озеро цветущих лотосов, ведь обрызгаться водой из водоема с цветущим лотосом – значит получить заряд бодрости и здоровья на весь год, это стало нашей доброй традицией. Затем мы отправились в дельфинарий в бухте Средняя, что недалеко от г.Находки. Это центр адаптации морских млекопитающих. Назначение этого центра – приучить дельфинов к людям, к публике. Дельфинов в центре много, они разного возраста. Белухи – самые крупные дельфины, они уже много умеют, понимают людей, с удовольствием вступают в контакт со всеми посетителями, приносят мяч, касаются подставленной руки и могут долго стоять на хвосте для «поцелуя» с гостем. Это отличные звукоимитаторы, умеющие издавать десятки разнообразных звуков – от басовитых гудков до тонкого писка. Общаясь с ними, мы забывали о возрасте, выражая свои эмоции. Закончилось наше  путешествие  отдыхом в бухте Ливадия, где провели «мини – соревнования» по плаванию, а самые смелые совершили головокружительные  полеты на дельтаплане. И все это ради здорового образа жизни!
Вот и закончилась еще одна наша экскурсия, надеемся, ненадолго, ведь у профорганизации осенью запланировано восхождение на гору Пидан в Шкотовском районе - одну из самых загадочных и знаменитых в Приморье, а еще у нас в планах экскурсия на веселую сыроварню.

Председатель первичной организации
КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №6»Недобиткова Л.А.

Профсоюзная жизнь в Дальнегорской центральной городской больнице

16 лет возглавляю профсоюзную организацию работников здравоохранения в г. Дальнегорске Приморского края. Этот год был особенно сложным для меня, как для медицинского работника, профсоюзного лидера, и просто как для человека. Однако никакие причины не позволили остановить работу! Проблем предостаточно! И текущая работа стоять не должна. Главная забота и задача на ближайшее будущее – это сохранение профсоюзной организации в том составе, которая есть на сегодняшний день и, конечно, привлечение новых членов в профсоюз. А ведь вновь пришедшие медицинские работники вступают в профсоюз неохотно.  Необходимо приложить немало усилий, чтобы процент профсоюзного членства не только не снижался, а наоборот, вырос. Что делает для этого наша профсоюзная организация? Всего не расскажешь, но об основном и наиболее важном сказать следует.
 Общепризнанным фактом является то, что любая общность людей сильна тогда, когда есть свои, сложившиеся в данной организации, нормы и правила, свои обычаи и традиции. В Дальнегорской ЦГБ есть замечательные традиции чествовать тех, кто является членом профсоюза и кто проработал в здравоохранении 25 и 50 лет. Ежегодный праздник «25 трудовых лет» проводится уже в течение 35 лет! «Первый раз в первый класс» - этот праздник с нетерпением ждут те, чьи дети идут в школу. Профсоюзная организация в День знаний 1 сентября детям медицинских работников дарит подарки. Имея в кассе всего 1% от зарплаты каждого работника (члена профсоюза) профсоюзный комитет каждому формирует подарки к Новому году, 8 Марта, Дню медработника, юбилеям. Не хватает своих средств – ищем и находим спонсоров. Ежегодно медработникам предлагаются бесплатные и льготные путевки в здравницы и курорты нашего края. Профсоюзный комитет оказывает помощь в организации летнего отдыха сотрудников Дальнегорской больницы и их детей.
 Но материальное поощрение – это не основное, что помогает нам в работе. В традициях нашей профсоюзной организации – всегда быть примером здорового образа жизни. Мы участвуем в городских спортивных соревнованиях, выезжаем на слеты туристических команд, и часто побеждаем! Участвуем в краевых спортивных мероприятиях. И тоже не без побед! Нет необходимости уговаривать войти кого-то в состав нашей команды. Желающих достаточно! Обижаются некоторые, кому не выпало счастья поехать на соревнования. А это, действительно счастье! Эмоциональный подъем, восторг! Как было весной этого года.
 25 и 26 апреля в г. Арсеньеве проводилась очередная краевая спартакиада, посвященная 70-летию Победы в ВОВ. 29 команд из разных медицинских учреждений края съехались вместе, чтобы померяться силами в шестиборье. Наша делегация представляла серьёзную конкуренцию всем. Еще бы! В 2013г. мы были третьими в списке награжденных. В 2014г. уверенно переместились на вторую ступень пьедестала. И в этот раз приехали не отдыхать. Готовились серьезно. Не обошлось без форс-мажора: выбыла из команды (по уважительной причине) опытная шахматистка. Пришлось выставлять замену из числа любителей, что, конечно же, не сыграло в нашу пользу. В итоге – 9 результат из 29 заявленных команд. Не последние – и то хорошо! Мы не расстроились. Неплохие  результаты были в соревнованиях по настольному теннису. Мы – шестые! Дартс – мы пятые! Индивидуальные соревнования прошли не с худшими результатами. Зато командные соревнования принесли желанный успех: третье – в волейболе и в легкоатлетической эстафете; и первое - в прыжках в длину с места!
Волнению не было предела, когда началась процедура награждения. Будем ли в числе призеров? Все молодцы, соревновались в полную силу. Главный судья соревнований оглашает результаты… Наша  команда с криками восторга «ура-а-а!...» срывается с места. Мы – первые! По сумме набранных баллов команда обошла всех. Это ли не пример для других наших медицинских работников? Говорю: «Приходите к нам, вступайте в профсоюз. Ваша жизнь будет совсем другой, насыщенной, разнообразной, интересной!». А еще мы посещаем бассейн со скидкой 50%, зимой бегаем на лыжах, участвуем в городских соревнованиях по водному поло… Нашей Софье Сухоруковой – ст. медсестре терапевтического отделения, больше 60-ти лет, а на лыжне ей нет равных! Заведующему хирургическим отделением Владимиру Матвейчуку столько же, а без него не проходит ни один туристический слет, ни одна спартакиада! А Владимиру Мелешко – участковому педиатру - за 70, а он более 10-ти лет принимает участие в краевых соревнованиях по теннису! Они пока работают, но смену то надо готовить, передавать опыт молодым. И чтобы не говорили – профсоюз это сила! Тем более мы не одни. Мы постоянно ощущаем поддержку нашей Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения в лице ее руководителя И.И. Лизенко, технического инспектора труда ЦК Профсоюза по Приморскому краю О.М. Соловейчук, очень помогают нам консультации правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Приморскому краю С.Н. Федоровой и других специалистов краевой организации.
В этом году у нас появилась уникальная возможность рассказать о себе и познакомиться с другими представителями профсоюза работников здравоохранения России, побывав на VI съезде Профсоюза в г. Москве, делегатом которого я была избрана от Приморской краевой организации профсоюза. Я горжусь доверием людей, моих коллег, постараюсь оправдать их надежды. Уверена, что вернусь не с пустыми руками, привезу новые мысли, идеи. Все это, надеюсь, позволит нам усовершенствовать работу профсоюзной организации, найти новые, положительные и позитивные пути развития профсоюзной организации Дальнегорской ЦГБ. Это возможно лишь при условии тесного сотрудничества профсоюзной организации и администрации больницы. Понимание и совместное решение существующих проблем помогают в работе профсоюзной организации. И оно у нас есть.
     
Валентина Воднева, председатель профкома
КГБУЗ «Дальнегорская ЦГБ»
 

 

КГБУЗ Дальнегорская ЦГБ

"25 трудовых!"

"25 трудовых!"

"25 трудовых!"

12.jpg
Команда Дальнегорской ЦГБ - участники VII краевой спартакиады работников здравоохранения

Команда Дальнегорской ЦГБ - участники VII краевой спартакиады работников здравоохранения

Команда Дальнегорской ЦГБ - участники VII краевой спартакиады работников здравоохранения

Команда Дальнегорской ЦГБ - призеры VII краевой спартакиады медработников Приморского края

Команда Дальнегорской ЦГБ - призеры VII краевой спартакиады медработников Приморского края

Команда Дальнегорской ЦГБ - призеры VII краевой спартакиады медработников Приморского края

5.jpg
6.jpg
Наши победители

Наши победители

Наши победители

8.jpg
9.jpg
Участники конкурса "Лучшая медицинская сестра - 2015"

Участники конкурса "Лучшая медицинская сестра - 2015"

Участники конкурса "Лучшая медицинская сестра - 2015"

Медицинская сестра Коваленко Татьяна

Медицинская сестра Коваленко Татьяна

Медицинская сестра Коваленко Татьяна

Медицинская сестра Комирко Екатерина

Медицинская сестра Комирко Екатерина

Медицинская сестра Комирко Екатерина

Жюри

Жюри

Жюри

Группа поддержки

Группа поддержки

Группа поддержки

Победитель конкурса - Пчелинцева Оксана

Победитель конкурса - Пчелинцева Оксана

Победитель конкурса - Пчелинцева Оксана

Участники соревнования по водному поло

Участники соревнования по водному поло

Участники соревнования по водному поло

Соревнования по водному поло

Соревнования по водному поло

Соревнования по водному поло

 

«Доверие завоевать трудно. Ещё труднее удержать его».

Сегодня  редко в трудовых коллективах праздники отмечают широко и «с размахом». Всё сводится к праздничным «корпоративам», застольям с танцами.
Уже почти 40 лет Центральная городская больница г.Дальнегорска не изменяет своим традициям! Ежегодно чествование лучших медицинских работников происходит накануне профессионального праздника. Каждый год мы поздравляем коллег, чей рабочий стаж равен 25-ти годам, а то и дважды по 25-ть! Показывая пример здорового образа жизни, медицинские  работники г.Дальнегорска участвуют в туристических слетах, спартакиадах (муниципальных и краевых), с энтузиазмом участвуют в программе озеленения прибольничной территории. И всегда показывают хорошие результаты, о которых мы рассказываем на наших праздниках.
В этом году  по инициативе председателя первичной организации профсоюза Валентины Водневой профсоюзный комитет и администрация учреждения  объединили несколько традиционных мероприятий – чествование медицинских работников в связи с профессиональным праздником, «25 трудовых лет», «Лучшие в спорте!», «Цветущий двор» (конкурс озеленения прибольничной территории). Объединились праздники, объединились награды, получился большой, интересный праздник!
Не смотря на то, что работникам здравоохранения сегодня особенно трудно стало завоевать доверие пациента (дорожают лекарства, нет в городе всего перечня необходимой современной диагностической аппаратуры и т.д.), у нас есть люди, достойные уважения, умеющие в сложной ситуации раскрыть талант врачевателя. Высокой награды – грамоты Министерства здравоохранения РФ были удостоены врач акушер – гинеколог Лобанова Ольга Васильевна и врач – анестезиолог - реаниматолог Букоткин Евгений Валерьевич. Грамотами краевого уровня: от Законодательного Собрания, департамента здравоохранения – награждены Чучманский А.А., Григорьев Д.Г., Слинкина И.А., Матвеева Н.Н. 
Награды муниципального уровня – от администрации Дальнегорского городского округа получили: Бугаевский Э.А., Колесникова В.В., Берестенко В.Д., Осипова И.О. и от администрации больницы были награждены: Ногомонова А.С., Литвинец Т.В., Каширина Е.Н., Курочкина О.А., Ногомонова А.С.
Не успели отзвучать аплодисменты в честь награжденных за успехи в работе, как вновь они громко зазвучали уже в честь тех, кто верен избранной профессии и  добросовестно трудится на благо здравоохранения в течение 25 лет.  
Шесть медсестер: Борискина Марина, Антонюкова Светлана, Меньшенина Елена, Мельник Елена, Мисюра Наталья, Яковленко Светлана и санитарка Красюченко Любовь традиционно были «коронованы серебряными» коронами юбиляра, получили ценные подарки и поздравления от администрации и профкома городской больницы. Самым приятным подарком для всех было выступление  родного коллектива. Опять же традиция! Коллеги поздравляли каждого юбиляра либо песней, либо веселой сценкой или поэтическими строками.... Это был очень приятный и трогательный момент. Эмоциональный подъем усилился еще одним сюрпризом для юбиляров – весь зал, все зрители спели для юбиляров, своего рода гимн медицинскому работнику. Аккомпанировали на баянах наши коллеги: Курбатов В.А. - врач – окулист и Бояркина Т.М. – санитарка гинекологического отделения.
Песня стала как бы музыкальной паузой между одной частью праздника и другой, где подводились итоги разных конкурсов и соревнований.
Каждый, кто был на территории нашей больницы, наверное, обратил внимание, как она расцвела и преобразилась. Клумбы, миксбордеры с уже цветущими растениями, папоротники, декоративные кустарники – все это творение рук самих работников учреждения. Такая красота нужна не только для престижа организации. Для нас очень важным было создать хорошее настроение себе и нашим пациентам. Позитивный настрой врача и пациента – одна из слагаемых успеха в лечении. Сознавая это, работники Дальнегорской больницы творчески подошли к ландшафтному дизайну своих участков. По заслугам и награда! Благодарственные письма и торты за свою работу по благоустройству территории получили все отделения.
И в завершении праздника состоялось награждение наших спортсменов. В мае прошлого года  команда КГБУЗ «Дальнегорская ЦГБ» выезжала на краевую отраслевую спартакиаду в 
г. Арсеньев. Из 27 команд со всего Приморского края наши спортсмены стали вторыми в общекомандном зачете, I - ые места получили в соревнованиях по дартцу и  прыжкам в длину с места. Слава и почет нашим спортсменам, среди которых  постоянный участник туристических слетов, спортивных соревнований, уже ветеран спорта, наша гордость – врач - хирург – онколог Матвейчук Владимир Алексеевич. Под стать ему была и вся команда, в которую вошли: Мелешко Владимир Георгиевич, Лосева Елена, Воднева Валентина, Ершов Евгений, Воднев Дмитрий, Пруненко Светлана, Рачков Павел и команда волейболистов, которую тренирует Кутушев Станислав Алимович, занявшая 7 место.
В апреле этого года в г. Арсеньеве проводилась очередная краевая спартакиада, посвященная 70-летию Победы в ВОВ. 29 команд из разных медицинских учреждений края съехались вместе, чтобы померяться силами в шестиборье. Наша делегация представляла серьёзную конкуренцию всем. В итоге неплохие  результаты были в соревнованиях по настольному теннису. Мы – шестые! Дартс – мы пятые! Индивидуальные соревнования прошли не с худшими результатами. Зато командные соревнования принесли желанный успех: третье – в волейболе и в легкоатлетической эстафете; и первое - в прыжках в длину с места! Волнению не было предела, когда началась процедура награждения. Будем ли в числе призеров? Все молодцы, соревновались в полную силу. По сумме набранных баллов команда обошла всех. Это ли не пример для других наших медицинских работников?

Праздничный зал, цветы, музыка, шампанское... Приятно осознать, что в нашей нелегкой жизни бывают не только трудные будни, боль, которую переживаем вместе с нашими пациентами и свои проблемы (ведь   мы тоже обычные люди), но и вот такие, приятные для всех  праздники!
Спасибо огромное тем, кто помог нам его создать. Это директор больницы Кокряцкий Владимир Дмитриевич, главная медсестра Мальцева Елена Анатольевна, медсестра по массажу Артюх Наталья Петровна и, конечно же, профсоюзный актив.
Сердечную благодарность выражаем людям, которые в полной мере, осознают насколько трудна профессия медицинского  работника, ведь она  нужна каждому из нас; людям, которые вместе с подарками смогли подарить нам тепло своих сердец. Это Быченок С.В., Белая Е.Л., Тюткин А.П., Васильев С., Сарыев Э., Аветисян С.Т., Мартынов В.Н., Гулиев Н., Абасов Р., Черепкин М.И.,  Кобченко В.М.
Жизнь продолжается. Праздники сменяются буднями, но еще долго будет в нас ощущаться праздничное настроение, вспоминаться самые яркие моменты прошедших  мероприятий.

Председатель профсоюзной организации
КГБУЗ «Дальнегорская ЦГБ»        В.В. Воднева

Традициям не изменяем

Меняется время, меняется человек, изменяются и подходы к воспитанию молодого поколения, но всегда они подчинены  одной цели - воспитанию у медицинских работников высокого интеллекта, доброты, милосердия и терпеливого отношения к страданиям пациента.
    В ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России 12 мая  традиционно отмечается Международный день медицинской сестры. Это справедливая и достойная дань глубокого уважения и горячей благодарности людям, профессионально занимающимся оказанием медицинской помощи и уходом за пациентами.
    День начался с поздравления всех сотрудников среднего звена заместителем  руководителя по работе с сестринским персоналом Л.В. Лобода.
- В жизни каждого человека есть два важных момента – это рождение и выбор жизненного пути – профессии. Вы выбрали свою профессию не только умом, но и сердцем. Трудно преувеличить вклад, который каждая из вас вносит в выздоровление пациентов. Много или мало сделано – судить им. Несмотря на занятость, жертвуя личным временем, большинство из вас ведут активную общественную работу.
Сегодня мы принимаем в наш дружный коллектив новых специалистов.
    Пять выпускников Владивостокского базового медицинского колледжа, которые многому научились за короткий период учебы,  только что стали именоваться специалистами и обосновались на своих новых рабочих местах – в операционном блоке, ожоговом и травматологическом отделениях стационара в этот день принимали слова напутствия от своих наставников и коллег.
В рамках праздника в поликлинике ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России среди отделений прошел конкурс «На лучшее рабочее сестринское место», победителем которого стало отделение дневного стационара. Профсоюзная  организация вручила призерам чайный сервиз.
Как отметила председатель профкома Е.В. Шарай, «Ваш путь в профессии ещё очень невелик, но уже настоящий и ответственный. Пусть он будет плодотворен и интересен на протяжении всей трудовой деятельности». Обновляя рабочие места, приобретая современную дорогостоящую технику, развивая новые направления в работе, мы должны быть уверены в тех, кто будет работать в больнице в будущем, а основная задача, стоящая перед коллективом, является сохранение и приумножение кадрового потенциала нашего учреждения.
Сохраняя свои традиции, коллектив ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России  проводит для молодых специалистов посвящение в профессию, встречи молодых специалистов с администрацией, анкетирование, научно-практические конференции молодых специалистов по актуальным вопросам организации сестринского дела. Создаются хорошие производственные и бытовые условия для сотрудников. Молодые специалисты имеют возможность приложить свои умения и творческие способности  в работе профсоюзной организации: производственного, детского, культурно массового, спортивного и молодежного секторов. Профсоюзная организация ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России всегда активно привлекает молодых медицинских сестер к художественной самодеятельности. Многие из них становятся активными участниками спортивных соревнований, совершенствуют свое мастерство в спортивной команде стационара, которая постоянно занимает призовые места. Желаем молодым специалистам, прежде всего, свято хранить традиции ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России, развивать их, совершенствовать, создавать новые. Пусть ваш безграничный энтузиазм подарит вам огромную радость во всех ваших профессиональных начинаниях.
Со словами напутствия к молодым медицинским сестрам обратилась и.о. руководителя ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России Л.М. Зырянова. Она рассказала бывшим студентам о своем пути в профессии о том, что именно от чуткого сердца, умелых рук, мастерства и квалификации медсестричек зависят настроение, состояние здоровья пациентов. Пожелала, чтобы, несмотря на трудности, которые, конечно же, будут в работе, они смогли достойно все преодолеть и не свернуть с намеченной цели.
Заслуженный работник здравоохранения РФ Васильева Людмила Ивановна, старшая медицинская сестра травматологического отделения тепло и сердечно поздравила молодых специалистов с началом новой трудовой деятельности и пожелала не останавливаться на достигнутом, постоянно совершенствовать свое мастерство и профессионализм. 
На профессиональном празднике выпускники поделились впечатлениями о том, как их приняли на первом рабочем месте, как проходят трудовые будни. Молодые специалисты произнесли слова клятвы Флоренс Найтингейл, посвящение завершилось словами: «Пусть свет  свечи помогает Вам преодолеть все трудности и невзгоды на жизненном пути. Огонь, зажжённый Флоренс Найтингейл, пусть вечно горит в сердцах медицинских сестёр – сестер Милосердия». Атмосфера волнения и напряжения этого момента передалась от молодых специалистов всем тем, кто присутствовал в этот день на празднике.
В завершении праздника каждая медицинская сестра получила на память от профсоюзной организации небольшие подарки, а  молодые специалисты получили в подарок от профсоюзной организации новые современные медицинские костюмы и цветы, а также подарки от администрации   ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России.

Председатель первичной организации профсоюза    Е.В. Шарай

 

ДВОМЦ ФМБА России

dvomc_1.docx.jpg
Заслуженный работник здравоохранения РФ Васильева Людмила Ивановна, ст. медсестра травматологического отделения дает напутствие молодым медицинским сестрам

Заслуженный работник здравоохранения РФ Васильева Людмила Ивановна, ст. медсестра травматологического отделения дает напутствие молодым медицинским сестрам

Заслуженный работник здравоохранения РФ Васильева Людмила Ивановна, ст. медсестра травматологического отделения дает напутствие молодым медицинским сестрам

Л.В.Лобода зам. руководителя по работе с сестринским персоналом, член профкома вручает молодым специалистам медицинские костюмы

Л.В.Лобода зам. руководителя по работе с сестринским персоналом, член профкома вручает молодым специалистам медицинские костюмы

Л.В.Лобода зам. руководителя по работе с сестринским персоналом, член профкома вручает молодым специалистам медицинские костюмы

Торжественный прием  молодых специалистов в профессию

Торжественный прием молодых специалистов в профессию

Торжественный прием молодых специалистов в профессию

 

70 лет со дня Победы в Великой отечественной войне отметили студенты Уссурийского медицинского колледжа

     9 мая вся страна широко и масштабно отметила великий праздник - День Победы. День, когда закончилась самая страшная война в истории нашей страны! Прошло 70 лет! Но мы до сих пор помним этот знаменательный день.
   Студенты Уссурийского медицинского колледжа приняли активное участие в мероприятиях, посвящённых Дню Победы, проводимых в Уссурийском городском округе:

     Всероссийская акция «георгиевская ленточка»
Георгиевская ленточка – это символ героизма, воинской доблести, славы защитников России. Цвета ленты – черный и оранжевый - означают «дым и пламень» и являются знаком личной доблести наших воинов на поле боя.
В дни проведения акции миллионы людей в Российской Федерации и других странах мира по доброй воле прикрепляют Георгиевскую ленточку к одежде, публично демонстрируя свое уважение к воинам, сражавшимся за Отечество, всенародную гордость за Великую Победу.
      В нашем колледже также была организована и проведена раздача Георгиевских лент всем желающим. Мероприятие проводили члены студенческой профсоюзной организации. Ребята  прикрепляли к белым халатам студентов и преподавателей  знак памяти о ветеранах, участниках войны, всех тех, кто воевал, отдавал жизнь на поле боя во время Второй мировой войны.
Утром 9 мая на Площади Победы города Уссурийска стартовала акция «Бессмертный полк». Наши студенты и преподаватели активно откликнулись на призыв встать в "Бессмертный полк", а так же возложили цветы к Вечному огню, отдав дань памяти всем павшим в борьбе с фашизмом.
       48 студентов медицинского колледжа приняли участие в театрализованном представлении  событий 1941 – 1945 гг., которое состоялось на Центральной площади города.

        В этот день на площади Победы у Вечного огня достойно несли караул участники гражданско - патриотической акции «Вахта Памяти» – Линская Дарья и Чупина Анна - студенты 1 курса нашего колледжа.
В день Победы цветы,
Как признанье в любви
Ветеранам войны
От потомков.

          
        Председатель студенческой профсоюзной организации КГБУЗ СПО «Уссурийский медицинский колледж»  Янковская Е.А.

 

День Победы в Уссурийском медицинском колледже

Возложение цветов

Возложение цветов

Возложение цветов

Студенты Уссурийского колледжа в акции "Бессмертный полк"

Студенты Уссурийского колледжа в акции "Бессмертный полк"

Студенты Уссурийского колледжа в акции "Бессмертный полк"

u25.jpg
Акция "Георгиевская ленточка"

Акция "Георгиевская ленточка"

Акция "Георгиевская ленточка"

u59.jpg
Патриотическая акция «Вахта Памяти»

Патриотическая акция «Вахта Памяти»

Патриотическая акция «Вахта Памяти»

Театрализованное представление  событий 1941 – 1945 гг.

Театрализованное представление событий 1941 – 1945 гг.

Театрализованное представление событий 1941 – 1945 гг.

u138.jpg
Участники театрализованного представления

Участники театрализованного представления

Участники театрализованного представления

u125.jpg
u132.jpg
studenty_ussurijskogo_medkolledzha_v_teatralizovannom_predstavlenii_sobytij_19411945_gg..jpg
 

Дальнегорская больница - победитель VII Спартакиады медработников Приморья

     Коллектив Дальнегорской центральной городской больницы – самый спортивный среди медицинских организаций Приморья -  сообщили в департаменте здравоохранения. Именно Дальнегорская центральная больница стала победителем VII Спартакиады медицинских работников, обойдя три десятка лучших команд края.
«Это первая победа нашей команды, хотя мы участвовали во всех Спартакиадах, где нередко добиралась до пьедестала почета. И вот теперь — долгожданное и заслуженное золото. Мы опередили всех, а в общекомандном зачете обошли своих давних конкурентов — Надеждинскую больницу», - рассказал капитан дальнегорцев, заведующий хирургическим отделением Владимир Матвейчук.
Напомним, организаторами Спартакиады традиционно выступает профсоюз медицинских работников Приморья. Спортивный праздник проходит по шести дисциплинам.
Команда Дальнегорской больницы в дартсе заняла пятое командное место, в волейболе — третье, в настольном теннисе — шестое, в шахматах — девятое, в легкоатлетической эстафете — третье, в прыжках в длину с места — первое. В итоге Дальнегорск набрал 27 баллов, что на пять пунктов опередив многолетнего лидера и победителя спартакиад — Надеждинской ЦРБ. Замкнула тройку призеров Арсеньевская центральная городская больница.


Источник: Сайт Администрации Приморского края
 

Став обладателем Золотой награды отборочного этапа Проекта «ГЕММА» КГБУЗ «Владивостокский клинико-диагностический центр» представит Дальневосточный федеральный округ в Финале Международного конкурса «Лучшие товары и услуги – ГЕММА»!

КГБУЗ «Владивостокский клинико-диагностический центр» стало обладателем Золотой медали отборочного этапа Международного конкурса

«Лучшие товары и услуги – ГЕММА» 2014

                                                                                              

В конце декабря 2014 года в Большом зале Правительства Новосибирской области состоялась торжественная церемония награждения победителей отборочного этапа Международного конкурса качества «Лучшие товары и услуги - ГЕММА».

Мероприятие собрало представителей сферы бизнеса практически со всех регионов страны, включая Крымский, Южный, Приволжский, Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа. В течение года продукция и услуги этих предприятий прошли независимую экспертную оценку, по итогам которой были определены обладатели Золотых и Серебряных медалей Конкурса.

КГБУЗ «Владивостокский клинико-диагностический центр» совместно с профсоюзной организацией представили на оценку экспертной комиссии услуги  по реализации социальных программ по пропаганде здорового образа жизни и оздоровлению населения; реализации тренингов по предотвращению и конструктивному решению конфликтов для работников медицинских учреждений, получив 62,0 балла из 65,0 возможных, что соответствует высшей награде отборочного этапа Конкурса «ГЕММА» – Золотой медали.

Проект «Лучшие товары и услуги – ГЕММА» ведет свою работу с 2002 года и на настоящий момент успешно реализуется в 49 регионах России, а также в 64 странах мира. Основными задачами Конкурса «ГЕММА» являются поддержка и содействие бизнесу в вопросах развития, а также создание международных торгово-экономических отношений, как с правительственными организациями, так и с коммерческими структурами.

Теперь, став обладателем Золотой награды отборочного этапа Проекта «ГЕММА» КГБУЗ «Владивостокский клинико-диагностический центр» представит Дальневосточный федеральный округ в Финале Международного конкурса «Лучшие товары и услуги – ГЕММА»!

 

Коллектив роддома № 3 Владивостока спел о Великой Победе

Коллектив родильного дома № 3 Владивостока принял участие в конкурсе песни «Наша победа» среди профсоюзных организаций Приморья. Мероприятие было организовано Федерацией профсоюзов Приморского края и приурочено к празднованию 70-летия Великой Победы.
     
Конкурс прошел в два этапа, объединив сольных исполнителей и целые вокальные коллективы из числа сотрудников предприятий и компаний различного профиля, научно-исследовательских институтов, образовательных, медицинских и других учреждений. Свои таланты во Владивостоке продемонстрировали 230 членов профсоюзных организаций из Артема, Дальнегорска, Спасска-Дальнего, Уссурийска, Находки, Лесозаводска, Арсеньева, Пограничного, Ляличей, Яковлевки, Астраханки, Камень-Рыболова, Шкотово, Славянки, Чугуевки, Черниговки, Углекаменска и, конечно же, административного центра Приморья.
Музыкальный номер, посвященный памяти солдат, сражавшихся за нашу Родину в Великой Отечественной войне, представили и сотрудники КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом № 3». Для всех присутствующих в зале прозвучала «Песнь о солдате» на стихи Маргариты Агашиной и музыку Владимира Мигули, которую исполнила врач гинеколог гинекологического отделения «третьего» роддома Вера Прокопьева. Пронзительное вокальное исполнение этой композиции сопровождалось хореографическим номером юных воспитанниц хореографической студии «Премьера». Наряду с ним, эмоциональности композиции прибавила трансляция черно-белой фотохроники событий Великой Отечественной войны, на фоне которой проходило выступление, а также зажженные свечи, которые держали в руках специалисты родильного дома, одетые в женскую военную форму тех лет.
Как призналась председатель профсоюзной организации учреждения, старшая медсестра отделения новорожденных КГБУЗ «ВКРД № 3» Анна Недора, идея именно такой постановки номера полностью принадлежала коллективу «третьего» роддома. Среди тех, кто принимал участие в ее воплощении, - заведующая отделением реанимации и интенсивной терапии новорожденных Екатерина Федченко, врач неонатолог этого же подразделения Юлия Терентьева и ее коллега по отделению – старшая медсестра Ольга Девятень, операционная медсестра гинекологического отделения Наталья Плевакина и врач гинеколог этого же подразделения Вера Прокопьева, старшая медсестра отделения новорожденных Анна Недора и ее коллега – медсестра Екатерина Волынец, а также коллектив хореографической студии «Премьера» и ее руководитель Светлана Ким.

Защищать членов профсоюза – наша основная задача

Дальнегорская первичная организация профсоюза  – территория, растянутая на 150 км (от с. Краснореченский до с. Каменка) и  насчитывает более 500 членов профсоюза. Возглавляет первичную организацию профсоюза «Дальнегорская ЦГБ» Воднева В.В. уже около 20  лет.  Главной  задачей профсоюза председатель считает – повышение эффективности работы в условиях проводимого реформирования отрасли здравоохранения, защиту трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза. В результате проведения мотивационной работы с вновь пришедшими на работу сотрудниками с мая по октябрь 2014 года в профсоюз вступили более 50 человек, учитывая, что это одна из самых отдаленных территорий края, то работа проводится немалая. Профком имеет свою страничку на сайте учреждения. Учет членов профсоюза ведется ежемесячно в электронном виде. Радует нас  и то,- говорит Валентина Воднева, - что новый главный врач В.И. Прудников выстраивает конструктивное сотрудничество с профкомом и поддерживает инициативы, направленные на сплочение коллектива, защиту трудовых и социальных прав работников, действенную помощь оказывает и в области охраны труда.  Через  коллективный договор решаются многие вопросы по предоставлению социальных льгот и гарантий. Работникам на работах с вредными условиями труда выдается бесплатно молоко, средства индивидуальной защиты, повышаются должностные оклады, предоставляются дополнительные отпуска и сокращенный рабочий день, а также льготы сверх установленных законодательством норм.

В октябре месяце на станции скорой помощи г.Дальнегорска была проведена специальная оценка условий труда, в результате которой на врачами нависла угроза лишения дополнительного отпуска. Профком обратился за помощью в краевую организацию профсоюза работников здравоохранения, и после вмешательства технического инспектора труда ЦК по Приморскому краю Соловейчук О.М., организация, проводящая специальную оценку условий труда вынуждена была провести повторные, более качественные исследования условий труда на рабочих местах. В результате – экспертная комиссия пришла к единому мнению, был выставлен биологический фактор 3,1 стационара хирургического профиля и сосудистого отделения. Мы очень благодарны всем сотрудникам краевой организации профсоюза за терпение умение выслушать  и дать дельные советы, за постоянную помощь, которую они нам оказывают. Это и оздоровление наших членов профсоюза и их детей, выделение материальной помощи нуждающимся. Мы постоянно участвуем в мероприятиях, проводимых краевым комитетом.  Во многих конкурсах и спартакиадах мы занимали призовые места и награждались дипломами и ценными призами. А по итогам  конкурса  «Профессия в лицах», который проводил Центральный комитет Профсоюза, мы получили Благодарность ЦК Профсоюза и информация о нас напечатана в центральном журнале  «Профсоюзная тема».

Председатель первичной организации профсоюза КГБУЗ «Дальнегорская ЦГБ»  В.В. Воднева

 

Экскурсия на станцию скорой помощи "Моя будущая профессия"

 

06.11.2014г. в рамках проводимой в Уссурийском медицинском колледже профориентационной работы преподавателем И.В. Обуховской  прошла экскурсия для студентов специальности "Лечебное дело" 211 и 212 группы в КГБУЗ "Станция скорой помощи г. Уссурийска".  Члены студенческой профсоюзной организации познакомились с организацией работы станции, с особенностями и сложностями работы выездных бригад, с современным оснащением и оборудованием машин скорой помощи. Экскурсию проводили администрация станции скорой помощи  и выпускники колледжа.

 

КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №6» поздравляет своих юбиляров!

В КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №6» прошла ежегодная праздничная планерка, посвященная сотрудникам, отработавшим в поликлинике 15,20,25,30,35… лет.   Но предметом особой гордости стали двое наших коллег, которые проработали в стенах поликлиники ни много, ни мало  – по 40 лет.

Усольцева Людмила Александровна, заведующая филиалом КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №6» работает с 1979 года. В 1971 году, после окончания ВГМИ по распределению  отработала в системе министерства путей сообщения 3 года, а  в 1974 году пришла к нам, в поликлинику №6 Первомайского района г. Владивостока, где успешно работает до сих пор. Высокопрофессиональный специалист, интеллегентнейший человек, пользующийся неизменным авторитетом среди сотрудников и пациентов. К своим обязанностям относится со всей ответственностью, обладает творческим мышлением, проявляет инициативу в решении нестандартных производственных задач. В затруднительных ситуациях всегда находит компромиссные решения.

Заграй Лариса Михайловна после окончания средней школы № 14 г. Владивостока в 1974 г. пришла работать в поликлинику №6 Первомайского района г. Владивостока медицинским регистратором. В 1976 г. поступила учиться во Владивостокское медицинское училище, которое с отличием окончила в 1979 году и приступила к работе в должности участковой медицинской сестры, с 1998г. имеет высшую категорию по специальности. В марте 2000г. была назначена на должность старшей медицинской сестры филиала поликлиники №6. В 2000г. получила второе образование, имеет диплом «Повышенный уровень образования медицинской сестры».

Лариса Михайловна грамотно организовывает работу среднего и младшего медицинского персонала, что ведет к слаженной работе всего коллектива, а так же регулирует вопросы взаимозаменяемости среднего и младшего персонала. В работе использует современные методы организации противоэпидемиологического режима. Все это позволяет учреждению эффективно работать и достигать высоких показателей по оказанию амбулаторно-поликлинической помощи населению и профилактике внутрибольничной инфекции.

Лариса Михайловна активно принимает участие в жизни поликлиники: является председателем учебного сектора в Совете медицинских сестер поликлиники, ежемесячно организовывает и проводит учебу на сестринских конференциях. Так же является профоргом на филиале поликлиники №6.

Профсоюзная организация и коллектив поликлиники от всей души поздравляет коллег и желает им крепкого здоровья и дальнейших производственных успехов.

Председатель первичной организации профсоюза

 КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №6»  Л.А. Недобиткова

А у нас все медицинские сестры – лучшие

 В дни празднования Всемирного дня медицинской сестры, в КГБУЗ   «Владивостокская поликлиника №6» прошел уже ставший традиционным конкурс на звание «Лучшая медицинская сестра». В конкурсе приняли участие участковые медицинские сестры нашей поликлиники. На первом этапе авторитетное жюри, которое возглавила заместитель главного врача по медицинским вопросам Бабешко Лариса Константиновна, был проведен анализ показателей  качества работы конкурсантов, выдвинуты кандидатуры на заключительный этап. В заключительном этапе конкурса, который по доброй традиции прошел вдали от города,  приняли участие четыре претендента на звание «лучшая медицинская сестра», которые соревновались как командно, так и индивидуально. В результате «жарких» баталий  и  длительных дебатов жюри – конкурсантки набрали одинаковое число баллов – победила …дружба. Всем победителям вручены памятные медали.

Председатель первичной организации профсоюза  КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №6»    Недобиткова Л.А.

Грамотная информационная работа – путь к увеличению профсоюзного членства.

Сегодня никто не сомневается, что средства массовой коммуникации (СМИ) является   наиболее мощным и серьёзным оружием. И если мы хотим что-то поменять в обществе, мы должны уметь с ним обращаться. Есть много форм работы со СМИ. И прежде, чем работать с ними. Нужно знать, что такое имиджевое интервью, статья и комментарий. Хорошо бы понимать, чем отличается сюжет от ролика.

             Вы можете сказать, что работа со СМИ требует больших финансовых затрат. Но многое можно сделать и, не тратя ни копейки! Во - первых, подумайте, какие СМИ работают на вашей территории. Составьте так называемую медиа-карту. Впишите в неё все печатные, электронные, телевизионные каналы. Не забудьте про радио! Ведь уникальность радио заключается в его вездесущности и общедоступности. Радио чаще всего является фоном при выполнении работы, бытовых дел. Составляя медиа-карту, учитывайте аудиторию каждого СМИ и вашу целевую аудиторию, а так же время вещания. Во-вторых, подумайте, что вы можете рассказать корреспондентам, что бы их заинтересовало. Составьте план интересных дат и событий. Если событие обычное, не очень яркое, сами добавьте изюминку или постарайтесь привязать его к Мировой календарной дате.  Событие должно касаться большинства людей, и конечно должно иметь позитивную развязку. Если события нет, расскажите об интересном человеке или юбиляре. Или поздравьте всех от имени профсоюза с праздником.

              Теперь дело за малым: пишите пресс-релиз и рассылаете всем СМИ, которым может быть интересна ваша информация. Лучше всего подкрепить сообщение телефонным звонком. Часто вам отвечает автоответчик. В таком случае, скажите, что вы поклонник этого телеканала, часто смотрите или читаете выпуски и у вас есть материал, который вы хотите предложить только им. Как правило, это работает! Третий и очень важный момент: если сюжет получился, поблагодарите корреспондента. Не забудьте разузнать про дни рождения сотрудников и самого СМИ, юбилейные даты! Не ленитесь, поздравляйте их с праздниками и у вас появится не только больше друзей, но больше друзей в кругах СМИ. А личная дружба - лучший двигатель ваших деловых отношений со СМИ!

             Интерес к медицинским темам растёт у всех людей среднего возраста, поэтому если вы откроете рубрику в газете на тему здоровья, вы сможете там рассказывать не только на тему здоровья, но и о профсоюзной работе! В профсоюзе здравоохранения много грамотных и творческих медицинских работников, которые профессионально могут ответить на вопросы читателей газеты. Поверьте, это легко, главное подойти к этому творчески и о вашей работе узнают многие!

 

Председатель  совета председателей учреждений     здравоохранения г. Артема                               Е.В. Ворончук

Первичная профсоюзная организация ГБУЗ «Краевая детская клиническая больница № 1»

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ профсоюзы наделены большими полномочиями в сфере трудовых отношений.

Профсоюз осуществляет контроль:

  •  за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права,
  • за выполнением условий коллективного договора, соглашений.

Профсоюз  защищает трудовые, профессиональные, социально-экономические права и интересы работников, в части оплаты труда, режима труда и отдыха, соблюдения условий и охраны труда.

Все мы недовольны низкой заработной платой медицинских работников. Население не всегда довольно оказанием медицинской помощи, но только сейчас заговорили везде и на всех уровнях о низкой, нищенской зарплате наших врачей, медицинских сестер, всех медицинских работников. И в этом большая заслуга лидеров профсоюза работников здравоохранения. 

Что же сделал профсоюз по защите права работников на достойную заработную плату?

В прошлом году в результате переговоров с администрацией Приморского края, руководством ТФОМС произведена индексация заработной платы с 01 октября 2011 года  на 6,5% (а не с 1 января 2012 года как хотели в Фонде обязательного медицинского страхования).

В результате выдвинутых требований со стороны Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения, в лице его председателя Лизенко И.И.,  при переходе на новую систему оплаты труда сохранены медицинский стаж руководителям, административно-управленческому и прочему персоналу учреждений здравоохранения, добавили в стимулирующие выплаты надбавку за ученую степень и почетное звание, отстояли надбавку работникам  за выслугу лет.

На  IV, V Пленумах Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ, которые состоялись в ноябре 2012 года и в феврале 2013 года в присутствии руководителей учреждений, председателей первичных профсоюзных организаций, Вице-губернатора Приморского края, директора департамента здравоохранения и фонда медицинского страхования обсуждалась крайне тяжелая ситуация, сложившаяся в связи с низким уровнем оплаты труда. 

Отправлены обращения в адрес  ЦК профсоюза работников здравоохранения,  в адрес Законодательного Собрания ПК, в адрес полномочного представителя Президента РФ в Дальневосточном федеральном округе.

Центральным комитетом профсоюза работников здравоохранения  поддержаны наши требования в части оплаты труда и направлены материалы  о сложившейся ситуации и обращение  по данному вопросу в адрес Аппарата  Президента РФ, помощника Президента РФ Э. Набибуллиной и Министра здравоохранения РФ В. Скворцовой.

Неоднократно проходили встречи председателя Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения  и правового юриста крайкома профсоюза с Губернатором  и Вице-губернатором Приморского края.

Создана рабочая группа по оплате труда работников здравоохранения.

     В результате вопрос по оплате труда работников государственных медицинских учреждений рассматривался на заседаниях комитета Законодательного собрания ПК по социальной политике и защите прав граждан.

С целью решения вопроса о поэтапном повышении заработной платы Губернатором ПК  В.В. Миклушевским  проведены  рабочие совещания с участием председателя Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения И.И. Лизенко, директора фонда обязательного медицинского страхования Т.А. Бокиевец,  департамента здравоохранения О.Ю. Бубнова,  департамента труда и социального развития ПК Л.Ф. Лаврентьевой.

В результате проделанной большой работы приняты меры по повышению заработной платы:

  • 20 марта 2013 года подписано соглашение об увеличении тарифа на медицинские услуги в части заработной платы на осуществление выплат стимулирующего характера в 1,1 раза
  • 27 марта 2013 года в Закон Приморского края «О краевом бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов» внесены изменения на повышение заработной платы работникам государственных учреждений здравоохранения в размере 405.346.000 руб.

Рост заработной платы работников медицинских учреждений будет осуществляться в два этапа:

Во 2-ом квартале 2013 года после внесения изменений в Закон ПК «О краевом бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов», предусматривающих расходы на повышение заработной платы за счет увеличения стимулирующих выплат работникам и пересмотра введенной в 2011 году новой системы оплаты труда;

С 1 октября 2013 года за счет повышения окладов работникам бюджетной сферы на 5,5%.

20 марта 2013 года на совещании рабочей группы по вопросу повышения оплату труда работников государственных учреждений здравоохранения Губернатор края по согласованию с Приморской краевой организации подписал постановление, согласно которому работа по совместительству разрешается до 1 ставки.

В 2012 году профсоюзная организация КГБУЗ «Краевая детская клиническая больница № 1»  провела большую работу по заключению коллективного договора. В обсуждении его принимали участие все сотрудники больницы. В результате были приняты социальные льготы, гарантии и компенсации  выше предусмотренных в Трудовом кодексе РФ. К ним можно отнести выплаты  при рождении детей, смерти близких родственников, необходимости дорогостоящих операций работникам и близким родственникам, покупки дорогостоящих медицинских препаратов сотрудникам и детям. Предусмотрены единовременные выплаты сотрудникам при достижении юбилейных дат в зависимости от стажа работы в больнице. При достижении возраста 60 лет и уходе на заслуженный отдых. Принято новое в коллективном договоре: бесплатная медицинская помощь детям сотрудников, оплата путевок на санаторно-курортное лечение в связи с хроническим заболеванием в размере 30% на срок не более 14 дней. За счет средств учреждения оказывается материальная помощь на оплату проезда на работу иногородним сотрудникам.

После проведенных консультаций с техническим инспектором труда ЦК Профсоюза по Приморскому краю   Соловейчук О.М. и правовым инспектором Профсоюза по Приморскому краю ЦК Федоровой С.Н. в приложениях к коллективному договору по оплате за вредность, по предоставлению молока и других равноценных пищевых продуктов работникам, работающих во вредных условиях, учтены результаты аттестации рабочих мест. Утвержден размер доплаты за вредность работникам 40 должностей в размере 4 %, ранее такой доплаты не имевших.

 По обращению сотрудников хирургических отделений председателем профкома было написано обращение в краевой комитет с просьбой разобраться с разногласиями по оплате труда за вредные условия труда в отделениях экстренной хирургии, оперблоке и оториноларингологическом отделении. В результате проверки получено  представление о перерасчете заработной платы работникам данных отделений. Администрацией больницы был произведен перерасчет. Принято протоколом согласования  к коллективному договору документы по аттестации рабочих мест направить в Департамент труда и социального развития для проведения экспертизы, до принятия окончательного урегулирования вопроса по оплате труда хирургических отделений установить доплату за работу во вредных условиях труда в соответствии с проведенной аттестацией рабочих мест.

В краевом комитете работают грамотные специалисты. Профсоюз работников здравоохранения наделен большими полномочиями в сфере контроля за соблюдением требований трудового законодательства. Так сотрудники краевого комитета имеют право проводить проверки в учреждениях и сообщать о правонарушениях в государственную инспекцию труда.

После обращения медицинских сестер онкологического отделения в краевую организацию профсоюза работников здравоохранения РФ правовым инспектором труда   была проведена   проверка установления факта льготной работы, дающей право на назначение льготной пенсии. В результате помощи краевого комитета бывшим двум медицинским сестрам онкологического отделения установлена льготная пенсия.

Третий  год краевой комитет в результате переговоров председателя краевой организации с руководителями санаториев «Лазурный», «Жемчужина», «Изумрудный»,  «Амурский залив» для сотрудников и их детей продаются путевки со значительной скидкой. В этом  году путевки в санаторий «Лазурный» составляют с учетом компенсации из администрации края - 12000 рублей. Стоимость 1 суток в санатории «Амурский залив» для членов профсоюза и членов их семей составляет 1100 рублей.

В нашей больнице всегда придавалось большое значение социальному партнерству между администрацией в лице главного врача и профкомом больницы. Для реализации коллективного договора выделялись значительные финансовые средства, в том числе на обеспечение дополнительных, по сравнению с трудовым законодательством, льгот и выплат работникам и членам их семей в связи с дорогостоящими операциями, приобретением дорогостоящих медицинских препаратов, выплат единовременных пособий к юбилейным датам.

Профсоюзным комитетом постоянно осуществляется контроль за реализацией коллективного договора, контроль за вопросами нормирования, оплаты труда, за режимом труда и отдыха.

В 2012 году затраты на материальную помощь сотрудникам в соответствии с коллективным договором из фонда учреждения составили 651952 рубля, на проезд иногородним сотрудникам – 57971 руб. На оплату молока, кефира и сока сотрудникам, работающим с вредными условиями труда затрачено 476872 рубля. На санаторно-курортное лечение за счет учреждения оплачено 1 путевка в санаторий «Амурский залив» 26400 рублей.

 Профком  постоянно занимается летним оздоровительным отдыхом детей членов профсоюза. В 2012 году 11 сотрудников смогли отправить детей отдохнуть в санаторий «Лазурный» и 1 человек в санаторий «Жемчужина» по льготным путевкам, всем была оказана материальная помощь из профсоюзного бюджета в размере по 2000 рублей. Всего обратилось за материальной помощью на оплату детских путевок 16 человек, выплачено на оплату летних загородных лагерей, в том числе санаторного типа 32000 рублей. В этом году всем обратившимся за материальной помощью по итогам летнего отдыха также будет оказана материальная помощь.

 

Также наши члены профсоюза имеют возможность лечиться и отдыхать в лечебницах Приморского края: «Светлояровка», «Чистоводное», «Горноводное» по путевкам, выделяемым краевым комитетом профсоюза работников здравоохранения.

Профсоюзный комитет уделяет большое внимание организации отдыха наших членов профсоюза. Есть у нас уже традиционные мероприяти

я.  Так сложилось, что в течение нескольких лет мы выезжали в день медицинского работника на базу отдыха «Бриз». В 2012 году мы отдыхали на базе отдыха «Жемчужина», на этот отдых затрачено из профбюджета 12100 руб.

Ежегодно мы поздравляем коллектив с «Днем защитника Отечества» и Международным Днем 8 Марта с вручением подарков профсоюзным комитетом нашим дорогим мужчинам и женщинам.

2 года с коллективом мы выезжали на праздник «Масленица» в Кучелиново. В прошлом году более 40 человек с большим удовольствием отдохнуло на базе отдыха, затрачено на это 11120 рублей.

Каждый год мы оказываем материальную помощь в поздравлении наших медицинских сестер с Днем медицинской сестры и проведении конкурсов. На эти мероприятия израсходовано в 2012 году 1

 

0004,50 рублей.

В 2007 году мы открыли новую традицию в нашем коллективе: Поздравление ветеранов больницы с Днем пожилого человека. В 2012 году израсходовано на эти мероприятия 7638,50 руб.

 В прошлом году мы первый раз провели День знаний для наших детей-первоклашек с приглашением настоящих пиратов и вручением подарков. Сумма затраченных средств составила 8998,86 рублей.

 

Каждый год мы не забываем детей сотрудников поздравить с Новым годом, для этого мы покупаем конфеты в ООО «Приморский кондитер» и формируем подарки, так было сформировано в 2012 году 256 подарков для детей и внуков членов профсоюза  на сумму 85463,31 руб.

Каждый год мы приобретаем и распространяем для наших маленьких детей билеты на Новогодние праздники в театре имени Горького, а для взрослых билеты на спектакли нашего театра. В 2012 году приобретено 263 билетов в театр  для детей и взрослых. Затраты на спектакли составили 28550 рублей.

 В 2010 году мы провели замечательный праздник – представление «Новогоднее ассорти», на котором так замечательно выступили наши коллеги в роли Деда Мороза, Снегурочки, гостей из Японии и Средней Азии, играли и пели, давали нам прекрасное Новогоднее настроение. В 2011 году мы провели Новогодний корпоративный вечер в Арт-кафе «Станиславский». В 2012 году мы снова провели Новогодний праздник для наших сотрудников в конференцзале. Всех порадовали и Дед Мороз, и Снегурочка, и звездочеты, и феи, и красные девицы с  парубком. Было весело. На проведение этого праздника и покупку тортов для сотрудников отделений было затрачено 24241,20 рублей.

Профком и председатель первичной организации профсоюза всегда большое внимание уделяли, и будем уделять созданию в коллективе единства, корпоративного духа. Надо отметить, что главный врач Горелик Надежда Викторовна в этом нас поддерживает.

Мы стараемся не забывать поздравить каждого из наших юбиляров с днем рождения. Материальное поощрение из профсоюзного бюджета юбилярам составляет от 1000 рублей до 3000 рублей в зависимости от стажа работы в больнице.

 

За 2012 год была оказана материальная помощь сотрудникам в связи с трудным материальным положением, на дорогостоящее лечение, в связи со смертью родственников, в связи с юбилейными датами и других случаях в сумме 218500 рублей.

            За этот период мы много времени уделяли организационной работе в первичной профсоюзной организации:

  1. нам удалось сохранить высокий процент членства в нашей организации – 450 человек, что составляет 90% ;
  2. 2 раза в год проводится сверка членов профсоюза, контролируется оплата членских взносов;
  3. соблюдаются требования по ведению учетно-отчетной и финансовой документации: ведутся протоколы заседаний профкома, материальная помощь выдается по расходным ордерам, поступление денег оформляется по приходным ордерам;
  4. ведется документация по санаторно-курортному лечению и переписке с учреждениями.

 Финансовая деятельность профкома проверяется ревизионной комиссией, составлен Акт проверки по итогам 2012 года. Являясь членом краевого комитета профсоюза работников здравоохранения, председатель первички принимает участие во всех его заседаниях,  регулярно проходит обучение на семинарах в Учебно-методическом центре Федерации профсоюзов ПК.

За организацию летнего отдыха наших детей  профсоюзная организация награждена Почетной грамотой ЦК профсоюза работников здравоохранения.

Но проводить такую серьезную работу в профсоюзной организации председателю и профкому не возможно без поддержки членов профсоюза. Хочется  поблагодарить всех, кто активно участвовал и участвует в общественной жизни больницы, как членов профкома, так и  членов профсоюзной организации, которые так активно участвуют в торжественных собраниях и  праздниках. Особую благодарность хочу выразить в присутствии всех Ходос К.Е., которая так замечательно организовывает все наши праздники: и поздравления к 23 февраля, и к 8 Марта и День медицинского работника, и Новый год. Все мероприятия проходят у нас на очень высоком уровне.  Ждем от Вас предложений по работе, по организации мероприятий, если есть у нас талантливые люди, а они точно есть, приходите к нам, проявите инициативу и вас увидят все в новом качестве.

Председатель первичной организации  профсоюза     ГБУЗ «Краевая детская клиническая больница № 1»                         О.А. Луцкая

 

Выбрали  «Лучших по профессии» 

                                 

В дни празднования Всемирного дня медицинской сестры, администрацией и профсоюзной организацией КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №6» был проведен конкурс на звание «Лучшая медицинская сестра поликлиники».

Первый этап конкурса прошел в рабочем порядке, его целью было выявление медицинских сестер, которые имеют лучшие показатели в работе. В итоге были предложены на рассмотрение и одобрены шесть кандидатур для участия в итоговом этапе конкурса.

В этом году финальный этап конкурса был необычный – в условиях, максимально приближенных к реальным. Наши медицинские сестры оказывали первую медицинскую помощь при обмороке, солнечном ударе, укусе змеи, поражении ядом медузы и т.д. Причем помощь оказывалась на свежем воздухе, вблизи моря.

Конкурс выявил и качество теоретических знаний наших медицинских сестер – им пришлось ответить  на 2 теоретических вопроса билета после предварительной подготовки.

Шуточные конкурсы – «Сиамские близнецы», «Медицинский халат моей мечты», которые проводились при активном участии группы поддержки конкурсантов и болельщиков выявили и самых креативных, ловких среди конкурсантов.

Конкурс  оценивало «маститое» жюри, председателем которого была заместитель главного врача по лечебной части Бабешко Лариса Константиновна; четко работала счетная комиссия под руководством  Заграй Л.М.

И в итоге, после упорной борьбы победителями конкурса стали:

1 место – Жирухина Наталья, участковая медсестра;

2 место – Егорова Светлана, участковая медсестра;

3 место поделили Галич Татьяна, участковая медсестра и  Кулагина Елена, медсестра хирургического кабинета.

Это не просто профессионалы своего дела, но и очень талантливые и творческие люди.

Все конкурсанты получили благодарственные письма и ценные подарки.

Самый главный вывод из проведенного конкурса – с нашими медицинскими сестричками можно идти в поход, плавать в море, прыгать с парашютом – если что…- помощь последует незамедлительно и профессиональноуе41.

Наградой всем конкурсантам и болельщикам стало вдруг вышедшее из-за туч долгожданное солнышко, первые весенние цветы на полянках и, конечно, общение.

 

 

Председатель первичной организации профсоюза

КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №6»

Л.А. Недобиткова

КРАЕВОМУ НАРКОЛОГИЧЕСКОМУ ДИСПАНСЕРУ – 35 ЛЕТ

      В марте 2014 года  государственному бюджетному учреждению здравоохранения краевому наркологическому диспансеру исполняется тридцать пять лет. Под многолетним руководством бывшего главного врача Л. Д. Михалевой диспансер стал ведущим на Дальнем Востоке центром наркологической помощи. На протяжении всей истории в практику работы наркологического диспансера постоянно внедряются новые методики, приобретаются лекарственные средства новых поколений, современное медицинское оборудование. Врачи-наркологи непрерывно обучаются психотерапии, психофармакотерапии не только в России, но и в Германии, США, Испании, Польше. Администрация диспансера финансировала специализации наркологов по современным методам психотерапии: нейролингвистическому программированию, телесно-ориентированной психотерапии, транзактному анализу, гештальт-терапии, эриксонианскому гипнозу. Широкий спектр психотерапевтического воздействия позволил успешно корректировать у наркологических больных невротические расстройства, разнообразить приемы в работе с родственниками больных, предложить качественное лечение, заинтересовать в прохождении длительной реабилитационной программы. Ни один сборник, изданный при участии кафедры наркологии и психотерапии Тихоокеанского государственного медицинского университета не выходит без научных статей специалистов краевого наркологического диспансера. Нынешний главный врач диспансера А. В. Юхименко  поддерживает лечебный процесс на должном уровне. Каждое подразделение решает конкретную лечебную задачу. Прекрасно оборудованная биохимическая и токсикологическая лаборатория проводят исследовательскую и аналитическую работу.  Амбулаторно-поликлиническое отделение наркологического диспансера выполняет поликлиническую функцию. Пациент, страдающий алкогольной или наркотической зависимостью, может лечиться здесь, приходя на прием к врачу-наркологу в оговоренное время, получая медикаментозное и психотерапевтическое лечение. По определенным дням пациенты посещают занятия групповой психотерапии, которые разработали психологи амбулаторно-поликлинического отделения. Групповые занятия проводятся не только для пациентов, но для их родственников. Родственники зависимых от наркотиков и алкоголя изучают стратегию поведения, направленную на выработку у больного желания лечиться и вести трезвый образ жизни. Отделение неотложной наркологической помощи – особое подразделение диспансера. Именно туда зависимые от алкоголя и наркотиков поступают на лечение в карете «Скорой помощи»: с белой горячкой или острым интоксикационным психозом в результате употребления наркотических веществ. Состояния эти угрожают не только здоровью, но и жизни больного. Задача врачей отделения купировать психоз, восстановить ночной сон, нормализовать психическое состояние.  Чтобы пациент в дальнейшем мог пройти реабилитационную программу, много времени уделяется мотивационной работе с ним. Реабилитация – основа лечения болезней зависимости. Три подразделения наркологического диспансера работают в этом направлении. В пригороде Владивостока находится отделение медико-социальной реабилитации. Как следует из его названия,  основное внимание уделяется адаптации пациента в обществе: специалисты по социальной работе помогают лечащимся с трудоустройством, восстанавливают утраченные документы. Сроки нахождения в отделении варьируются от двух месяцев до двух лет, что позволяет лицам без определенного места жительства  найти работу, определиться с жильем. Много лет отделение социально-медицинской реабилитации сотрудничает с православным реабилитационным центром. Пройдя курс лечения в отделении, пациент может реабилитироваться духовно. Пациенты дневного стационара диспансера, напротив, проживают дома, приходя каждое утро на групповые психотерапевтические занятия, которые проводят психолог, консультант по проблемам зависимости и врач-психиатр-нарколог. Срок лечения  в дневном стационаре два месяца. Если пациент работает,   и не может посещать занятия ежедневно, для него составляется индивидуальный график посещений.  Ведущее реабилитационное отделение наркологического диспансера – отделение наркомании. Все время нахождения пациента в отделении наркомании отдано психотерапии, которую проводят врачи, психологи и консультанты. Консультанты – бывшие пациенты диспансера – много лет не употребляют наркотики и алкоголь, профессионально делятся с пациентами опытом своей трезвости. В 2013 году Российская наркологическая лига во Всероссийском Конкурсе на лучшую реабилитационную программу для больных наркологического профиля присудила Второе место Программе медико-социальной реабилитации, разработанной заведующей  отделения наркомании  Ю. В. Сидоровой.
     Одновременно шлифуются собственные психотерапевтические навыки, повышается профес¬сиональный уровень специалистов диспансера. Много лет плодотворно работают  три балинтовские группы: для руководящего звена,  для врачей-ординаторов, для психологов и консультантов. Балинтовская группа позволяет  сделать отношения в коллективе более теплыми, добиться взаимопонимания, проанализировать сложную терапевтическую ситуацию, потому что психотерапевтический круг создает особое поле, ау¬ру доверительности.
     Активно работает профсоюзная организация наркологического диспансера, возглавляемая врачом С. Х. Чумариной. Взаимодействуя с администрацией,  профсоюз вырабатывает единый подход в области регулирования социально-трудовых отношений,  благодаря чему совершенствуется коллективно-договорная работа. Усиливается защитная деятельность профорганизации,  направленная на обеспечение соблюдения трудовых и социальных прав работников,  контроля за безопасностью условий труда, модернизации рабочих мест медицинских работников.  Благодаря этому в профсоюзную организацию за последний год вступило много сотрудников диспансера. Члены профсоюза наркологического диспансера активно участвуют в краевых Спартакиадах медицинских работников.
Всего перечисленного хватит не на тридцать пять, а на восемьдесят лет полноценной человеческой жизни. Каждый этап развития краевого наркологического диспансера предполагал совершенствование принципов работы. Все научные достижения апробиро¬вались в его стенах, позже получая здесь практическое применение. Есть в диспансере свои кандидаты медицинских наук.  Из года в год улучшается деятельность различных по¬дразделений наркологической службы Приморья, в основе которой лежит подлинный гуманизм, человечность  коллег - медиков. Любовь к простому человеку, чувство сопричастности чужой боли есть ос-новные качества врачей, психологов, медсестер краевого наркологического диспансера. Они не бездумно лечат больных, идут к ним с открытой душой, и пациенты платят им своим доверием. Высок нравственный потенциал медиков-наркологов, творческая отдача проявляется в привязанн¬ости пациентов к своим врачам, в сотрудничестве с ними и после выпи¬ски.
 
      Председатель первичной организации профсоюза   Чумарина С. Х.
 

Меняется время, меняется человек, изменяются и подходы к воспитанию молодого поколения, но всегда они подчинены  одной цели - воспитанию у медицинских работников высокого интеллекта, доброты, милосердия и терпеливого отношения к страданиям пациента.
    В ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России 12 мая  традиционно отмечается Международный день медицинской сестры. Это справедливая и достойная дань глубокого уважения и горячей благодарности людям, профессионально занимающимся оказанием медицинской помощи и уходом за пациентами.
    День начался с поздравления всех сотрудников среднего звена заместителем  руководителя по работе с сестринским персоналом Л.В. Лобода.
- В жизни каждого человека есть два важных момента – это рождение и выбор жизненного пути – профессии. Вы выбрали свою профессию не только умом, но и сердцем. Трудно преувеличить вклад, который каждая из вас вносит в выздоровление пациентов. Много или мало сделано – судить им. Несмотря на занятость, жертвуя личным временем, большинство из вас ведут активную общественную работу.
Сегодня мы принимаем в наш дружный коллектив новых специалистов.
    Пять выпускников Владивостокского базового медицинского колледжа, которые многому научились за короткий период учебы,  только что стали именоваться специалистами и обосновались на своих новых рабочих местах – в операционном блоке, ожоговом и травматологическом отделениях стационара в этот день принимали слова напутствия от своих наставников и коллег.
В рамках праздника в поликлинике ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России среди отделений прошел конкурс «На лучшее рабочее сестринское место», победителем которого стало отделение дневного стационара. Профсоюзная  организация вручила призерам чайный сервиз.
Как отметила председатель профкома Е.В. Шарай, «Ваш путь в профессии ещё очень невелик, но уже настоящий и ответственный. Пусть он будет плодотворен и интересен на протяжении всей трудовой деятельности». Обновляя рабочие места, приобретая современную дорогостоящую технику, развивая новые направления в работе, мы должны быть уверены в тех, кто будет работать в больнице в будущем, а основная задача, стоящая перед коллективом, является сохранение и приумножение кадрового потенциала нашего учреждения.
Сохраняя свои традиции, коллектив ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России  проводит для молодых специалистов посвящение в профессию, встречи молодых специалистов с администрацией, анкетирование, научно-практические конференции молодых специалистов по актуальным вопросам организации сестринского дела. Создаются хорошие производственные и бытовые условия для сотрудников. Молодые специалисты имеют возможность приложить свои умения и творческие способности  в работе профсоюзной организации: производственного, детского, культурно массового, спортивного и молодежного секторов. Профсоюзная организация ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России всегда активно привлекает молодых медицинских сестер к художественной самодеятельности. Многие из них становятся активными участниками спортивных соревнований, совершенствуют свое мастерство в спортивной команде стационара, которая постоянно занимает призовые места. Желаем молодым специалистам, прежде всего, свято хранить традиции ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России, развивать их, совершенствовать, создавать новые. Пусть ваш безграничный энтузиазм подарит вам огромную радость во всех ваших профессиональных начинаниях.
Со словами напутствия к молодым медицинским сестрам обратилась и.о. руководителя ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России Л.М. Зырянова. Она рассказала бывшим студентам о своем пути в профессии о том, что именно от чуткого сердца, умелых рук, мастерства и квалификации медсестричек зависят настроение, состояние здоровья пациентов. Пожелала, чтобы, несмотря на трудности, которые, конечно же, будут в работе, они смогли достойно все преодолеть и не свернуть с намеченной цели.
Заслуженный работник здравоохранения РФ Васильева Людмила Ивановна, старшая медицинская сестра травматологического отделения тепло и сердечно поздравила молодых специалистов с началом новой трудовой деятельности и пожелала не останавливаться на достигнутом, постоянно совершенствовать свое мастерство и профессионализм. 
На профессиональном празднике выпускники поделились впечатлениями о том, как их приняли на первом рабочем месте, как проходят трудовые будни. Молодые специалисты произнесли слова клятвы Флоренс Найтингейл, посвящение завершилось словами: «Пусть свет  свечи помогает Вам преодолеть все трудности и невзгоды на жизненном пути. Огонь, зажжённый Флоренс Найтингейл, пусть вечно горит в сердцах медицинских сестёр – сестер Милосердия». Атмосфера волнения и напряжения этого момента передалась от молодых специалистов всем тем, кто присутствовал в этот день на празднике.
В завершении праздника каждая медицинская сестра получила на память от профсоюзной организации небольшие подарки, а  молодые специалисты получили в подарок от профсоюзной организации новые современные медицинские костюмы и цветы, а также подарки от администрации   ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России.

Председатель первичной организации профсоюза    Е.В. Шарай

 

ДВОМЦ ФМБА России

dvomc_1.docx.jpg
Заслуженный работник здравоохранения РФ Васильева Людмила Ивановна, ст. медсестра травматологического отделения дает напутствие молодым медицинским сестрам

Заслуженный работник здравоохранения РФ Васильева Людмила Ивановна, ст. медсестра травматологического отделения дает напутствие молодым медицинским сестрам

Заслуженный работник здравоохранения РФ Васильева Людмила Ивановна, ст. медсестра травматологического отделения дает напутствие молодым медицинским сестрам

Л.В.Лобода зам. руководителя по работе с сестринским персоналом, член профкома вручает молодым специалистам медицинские костюмы

Л.В.Лобода зам. руководителя по работе с сестринским персоналом, член профкома вручает молодым специалистам медицинские костюмы

Л.В.Лобода зам. руководителя по работе с сестринским персоналом, член профкома вручает молодым специалистам медицинские костюмы

Торжественный прием  молодых специалистов в профессию

Торжественный прием молодых специалистов в профессию

Торжественный прием молодых специалистов в профессию