Правозащитная работа

Уважаемый Владимир Владимирович!

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения» (далее – Указ Президента № 598) до 01 мая 2013 года Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации необходимо разработать комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами, предусмотрев принятие программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей.

В целях реализации данного Указа Президента Российской Федерации распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2013 года № 614-р (далее – Распоряжение № 614-р) утвержден комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года.

Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации рекомендовано при осуществлении своей деятельности реализовать комплекс мер, утвержденный указанным распоряжением.

Согласно данному распоряжению руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации в IV квартале 2013 года необходимо разработать и утвердить программы, направленные на  повышение квалификации медицинских  кадров, проведение    оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских    кадров, а также разработку дифференцированных мер социальной поддержки      медицинских  работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей.

До настоящего времени в Приморском крае  не приняты нормативные правовые акты, направленные на выполнение Указа Президента № 598, распоряжения № 614-р.

В настоящее время дефицит кадров в сфере здравоохранения вызван низким притоком молодых специалистов в отрасль, который вызван отсутствием государственных программ, направленных на меры социальной поддержки медицинских работников.

Для повышения привлекательности работы в отрасли на региональном  уровне необходимо принять «Социальный пакет медицинского работника», который не должен быть дифференцированной мерой социальной поддержки, он должен распространяться на всех медицинских работников.

Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ просит Вас разработать и принять «Социальный пакет медицинского работника», который будет включать минимальные и гарантированные со стороны Администрации Приморского края меры социальной поддержки:

- решение вопросов медицинского обслуживания – внеочередное получение медицинской помощи, включая высокотехнологичную; обеспечение бесплатного санаторно-курортного лечения; страхование медицинских работников, работа которых связана с угрозой жизни и здоровью;

– решение жилищных вопросов – внеочередное предоставление жилья по договорам социального найма (мера закреплена на федеральном уровне для работников сферы образования); обеспечение внеочерёдности получения бесплатного жилья;

– компенсация жилищно-коммунальных услуг – обеспечение единого для работников медицинских организаций регионального подчинения уровня компенсации по оплате жилищно-коммунальных услуг; введение нормы 100% компенсации по оплате ЖКУ;

– предоставление внеочередных мест в школьных и дошкольных учреждениях

С уважением,

председатель краевой организации                                                  И.И. Лизенко