СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА.

17.09.2014

      Специальная оценка условий труда в учреждениях здравоохранения Приморского края  по состоянию на август 2014 года фактически не проведена в полном объеме ни в одном учреждении. В 87 % медицинских учреждений действуют результаты аттестации рабочих мест.  12 учреждений здравоохранения края на сегодняшний момент приступили к специальной оценке условий труда – заключены договора с организацией проводящей СОУТ, созданы комиссии, проведена идентификация вредных факторов, составлены проекты Карт специальной оценки условий труда.
В ходе проведения специальной оценки условий труда в учреждениях здравоохранения края возникли следующие проблемы:
- не производится оценка объективно присутствующих и неустранимых в работе медицинского персонала вредных и (или) опасных производственных факторов, таких как биологический и напряженность трудового процесса и не учитываются действующие в отрасли здравоохранения нормативные государственные правовые акты, устанавливающие гигиенические требования к условиям труда различных категорий медицинских работников.
- снижение классов условий труда (по сравнению с предыдущей аттестацией рабочих мест) и отменой предоставляемых ранее гарантий и компенсаций (дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенные размеры оплаты труда, сокращенная продолжительность рабочего времени).
Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ внесла следующие предложения для включения в проект приказа Минтруда России об установлении особенностей при проведении специальной оценки условий труда, в соответствии с постановлением Правительства РФ № 290 от 14 апреля 2014 года, на следующих рабочих местах:
 - отдельных категорий медицинских работников, непосредственно оказывающих скорую (скорую специализированную) медицинскую помощь в экстренной или неотложной формах вне медицинской организации, в том числе в ходе медицинской эвакуации:
•  без проведения измерений на рабочих местах  условия труда отнести к классу 3.3 по биологическому фактору
•  условия труда по микроклимату (с учетом оказания медицинской помощи в различных погодных условиях вне помещений) должны быть отнесены к классу 3.1.
•  в связи с периодической необходимостью переноса пациентов ( подъем и перемещение тяжести более 10 кг) установить класс 3.2 по тяжесть для специалисты бригад скорой медицинской помощи.
- медицинских работников, расположенных в помещениях, к которым нормативными правовыми актам и Российской Федерации предъявляются требования, связанные с необходимостью поддержания особого микробиологического состояния среды и устойчивого режима функционирования медицинского оборудования (отделения реанимации, отделения интенсивной терапии, операционные):
• без проведения измерений на рабочих местах  условия труда отнести к классу 3.3 по биологическому фактору,
• для данной категории работников ввести понятие напряженность трудового процесса и отнести его без измерения  к классу – 3.2.
- медицинских работников, непосредственно осуществляющих диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры, на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда:
• для данной категории работников ввести понятие напряженность трудового процесса и отнести его без измерения  к классу – 3.2.
Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ считает, что любой пациент должен рассматриваться  как потенциальный источник инфекции, представляющий эпидемиологическую опасность для медицинского персонала. Соответственно к классу 3.3 по биологическому фактору должны быть отнесены условия труда медицинских работников следующих специальностей: врачи-хирурги, врачи-анестезиологи, специалисты бригад скорой медицинской помощи, медицинские сестры процедурных и перевязочных кабинетов, врачи-гинекологи, врачи-урологи, врачи-акушеры, врачи-неонатологи, врачи-дермато-венерологи, врачи-стоматологи, зубные врачи, врачи-лаборанты, фельдшеры-лаборанты, лаборанты, врачи-травматологи-ортопеды.
Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ озабоченна  указанными проблемами, связанными с реализацией законодательства о специальной оценке условий труда и возможными негативными ее последствиями.
      07.08.2014г. на президиуме Краевого комитета Приморской  краевой организации профсоюза работников здравоохранения  РФ  рассмотрен  и обсужден вопрос «О проблемах, связанных с практическим проведением специальной оценки условий труда в учреждениях здравоохранения Приморского края», и принято решение организовать сбор обращений от первичных организаций профсоюза в законотворческие органы власти о решении возникших проблем. Для этих целей Краевым комитетом направлен проект Обращения в каждую первичную организацию профсоюза и руководителям учреждений здравоохранения Приморского края, которые будут направлены в Центральный комитет для принятия дальнейшего решения.

Зав. отделом по социальной защите-технический инспектор труда по Приморскому краю                     О.М.Соловейчук