О ходе выполнения Концепции деятельности Профсоюза на 2010-2015 годы» региональными организациями Профсоюза, входящих в Дальневосточный федеральный округ РФ

30.05.2014

• Дата документа: 14.05.2014
• Номер документа: 11-1
• Организация: Профсоюз работников здравоохранения РФ
• Вид документа: Постановление

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XI Пленума ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ
    14 мая 2014 года                                                                                                             № 11-1
 
 «О ходе выполнения Концепции деятельности
Профсоюза  на 2010-2015 годы» региональными
организациями Профсоюза, входящих в
Дальневосточный федеральный округ РФ»
 
Заслушав и обсудив доклады о ходе выполнения Концепции деятельности Профсоюза на 2010-2015 годы региональными организациями Профсоюза, входящих в Дальневосточный федеральный округ РФ, участники XI Пленума ЦК Профсоюза отмечают, что Пленум проходит в период продолжающейся реструктуризации системы здравоохранения. Основными ориентирами для региональных организаций Профсоюза в период отчетно-выборной кампании должна стать мотивация профсоюзного членства, которая напрямую зависит от эффективной социально-экономической защиты работников, практической реализации кадровой, информационной и финансовой политики, совершенствования внутрисоюзной работы.
Проблемы, связанные с реструктуризацией системы здравоохранения, реформированием систем оплаты труда, осуществлением контроля за соблюдением трудовых прав работников, в том числе при переходе на «эффективный контракт», сохранением компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье медицинских работников, приводят к тому, что центр их тяжести переместился на уровень первичных и региональных организаций Профсоюза.
Реализуя уставную функцию Профсоюза в части совершенствования действующего законодательства, затрагивающего социально-экономические и трудовые права работников, организации Профсоюза Дальневосточного федерального округа принимают активное участие в нормотворческой деятельности, через внесение предложений в органы законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления.
Большое внимание руководителями организаций всех уровней уделялось решению самых актуальных проблем в области оплаты труда, введения «эффективного контракта», сохранения компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда и др.
 В регионах реализуя основные направления кадровой политики в Профсоюзе, проводится обучение лиц, включенных в состав резерва, работа по повышению профессионального уровня профсоюзных работников и активистов. Совершенствуется информационная деятельность Профсоюза и его структур, которая направлена на выполнение уставных задач Профсоюза и способствует росту его авторитета среди членов Профсоюза и в медицинском сообществе. Ведется постоянная работа по привлечению местных печатных СМИ для освещения проводимой Профсоюзом работы, периодически даются комментарии по проблемам отрасли. Также для этих целей периодически используются местные телевизионные СМИ, радио.
Пленум отмечает, что, в целом, региональные организации Профсоюза, входящие в Дальневосточный федеральный округ РФ, проводят определенную работу по выполнению Концепции деятельности Профсоюза.
Вместе с тем участники Пленума отмечают, что деятельность региональных организаций Профсоюза округа по защите социально-экономических и трудовых интересов членов Профсоюза, по укреплению организационного единства и мотивации членства в Профсоюзе, требует дальнейшего совершенствования. Резерв на должности руководителей региональных организаций Профсоюза утвержден не во всех региональных организациях Профсоюза; остается не реализованным поручение съезда Профсоюза о финансовом обеспечении системы обучения (не менее 6%); продолжают оставаться актуальными задачи по совершенствованию учебного процесса профсоюзных кадров и актива; практически не используется возможность привлечения информационных агентств для проведения пресс-конференций, «круглых столов» и «прямых линий». К сожалению, такие проблемы имеются и в региональных организациях Профсоюза, входящих в Дальневосточный федеральный округ РФ.
В целом по Профсоюзу региональные организации предпринимают меры по решению проблемы мотивации профсоюзного членства. Однако, как и в предыдущие годы, сохраняется общая тенденция снижения численности членов Профсоюза, которая в 2013 году составила около 75 тыс. человек.
 Недостаточно активная работа выборных органов организаций Профсоюза на всех уровнях проводится постоянно действующими комиссиями Профсоюза. В учреждениях здравоохранения сохраняются серьезные проблемы в сфере реализации кадровой политики, укрепления кадрами специалистами, требуют пристального внимания Профсоюза вопросы формирования заработной платы, повышения уровня оплаты труда, снижения нагрузки на специалистов.
 XI Пленум ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Выборным органам региональных организаций Профсоюза, в том числе Дальневосточного федерального округа РФ:
1.1. В ходе проведения отчетно-выборной кампании подводить итоги выполнения Концепции и плана по ее реализации с целью определения основных стратегических направлений деятельности Профсоюза на предстоящий период и формирования тактики действий с учетом меняющейся экономической ситуации в стране.
1.2. Максимально использовать возможности проходящей отчетно-выборной кампании в региональных организациях Профсоюза для решения задач организационного, кадрового укрепления региональных организаций Профсоюза.
1.3. Продолжать работу по осуществлению контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров и соглашений.
1.4. На всех уровнях социального партнерства добиваться максимального учета социально-экономических интересов работников отрасли.
1.5. Продолжить работу по формированию положительного имиджа Профсоюза, совершенствованию руководства первичными профсоюзными организациями и широкому информированию медицинской общественности о мерах, предпринимаемых коллегиальными органами организаций Профсоюза всех уровней по реализации Концепции деятельности Профсоюза на 2010 – 2015 годы.
1.6. Использовать отчетно-выборную кампанию для принятия дополнительных мер по вовлечению в Профсоюз работающих и обучающихся в высших и средних образовательных организациях.
1.7. Обратить особое внимание на совершенствование системы работы с профсоюзными кадрами и активом, их обучение, повышение квалификации, возрождение школ профсоюзного актива.
1.8. Обеспечить формирование качественного состава кадрового резерва на каждом уровне структуры Профсоюза, укрепление исполнительской и финансовой дисциплины.
1.9. Проводить разъяснительную работу о целесообразности перераспределения средств профсоюзного бюджета в соответствии с приоритетными направлениями деятельности Профсоюза, в том числе на обучение профкадров и актива (6%), работу с молодежью (5%), информационную деятельность (5%).
1.10. Активнее использовать практику проведения профсоюзных собраний, активов с привлечением представителей администраций учреждений здравоохранения, органов законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления для регулярного информирования членов Профсоюза о деятельности Профсоюза по представительству и защите прав работников.
1.11. Принять меры по усилению влияния Профсоюза в интернет-пространстве, используя возможность работы с клон-сайтом на официальном веб-портале Профсоюза и открытия своих страниц в популярных социальных сетях.
1.12. Проводить целенаправленную работу по взаимодействию со СМИ; использовать в своей работе информационные агентства для совместного проведения пресс-конференций, «круглых столов» и «прямых линий»; расширить выпуск собственной печатной и агитационной продукции (газеты, журналы, бюллетени, листовки и др.), с учетом их доведения до каждой первичной и местной организации Профсоюза.
2. Представителям Профсоюза в федеральных округах РФ, в том числе Дальневосточного федерального округа РФ:
2.1. Повышать роль представителя Профсоюза в округе, реализуя основные функции представителя Профсоюза в соответствии с Положением о представителях Профсоюза в федеральных округах РФ.
2.2. С целью оказания содействия, с учетом полномочий представителя Профсоюза в округе, в разрешении на местах имеющихся проблем. Практиковать обращения к полномочным представителям Президента Российской Федерации в федеральных округах РФ по вопросам, связанным с социально-экономическим положением в отрасли.
2.3. Анализировать и обобщать опыт работы региональных организаций Профсоюза округов по вопросам трудового и социально-экономического положения работников отрасли в регионах.
2.4. Оперативно информировать ЦК Профсоюза о ситуации, складывающейся в регионах округа, с целью последующего решения сложившихся проблем на федеральном уровне.
2.5. В ходе отчетно-выборной кампании оказывать практическую помощь в подготовке и проведении отчетно-выборных конференций территориальных организаций Профсоюза, в которых произошло резкое снижение численности членов Профсоюза или охват профсоюзного членства среди работающих ниже 50% и сохраняются трудности в работе по мотивации профсоюзного членства.
3. ЦК Профсоюза продолжить практику работы:
- с органами федеральной законодательной и исполнительной власти по решению проблем социально-экономического защиты прав и интересов работников, обеспечению единства подходов в формировании действенной системы гарантий в части оплаты труда и предоставления мер социальной защиты;
- по разработке соответствующих рекомендаций Профсоюза по участию организаций Профсоюза всех уровней в осуществлении контроля за обеспечением трудовых прав и гарантий работников отрасли.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Председателя Профсоюза М.М.Кузьменко.
 
Председатель Профсоюза                                                                            М.М.Кузьменко