Губернатор подписал трехстороннее соглашение с профсоюзами и работодателями Приморья

03.02.2014

‬Во Владивостоке подписано Трехстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений между профсоюзами, работодателями и администрацией Приморского края на 2014-2016 годы

Это главный документ, который определяет гарантии для всего работающего населения края. Работа над ним длилась более полугода.

- Хочется отметить, что в этом году, как никогда раньше, во время работы над проектом трехстороннего соглашения нас поддерживали представители стороны работодателей. Фактически они согласились на все важнейшие предложения профсоюзов, - сказал председатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский.

Благодаря этому, например, пункт 3.13 Соглашения предусматривает ежегодное повышение заработной платы работников малых и средних предприятий не ниже среднекраевого уровня. На начало января этого года она составляла 30,1 тыс. руб. Предыдущее соглашение предусматривало размер зарплаты на этих предприятиях не ниже 19,85 тыс.руб., что в два раза больше величины прожиточного минимума.

Дополнительные гарантии получают сокращаемые работники - если коллективный договор предприятия предусматривает компенсации для них сверх установленных законодательством. Раньше оговорка «при наличии денежных средств» отдавала решения этого вопроса на волю работодателя.

Новое соглашение позволяет высвобождаемым работникам в течение года со дня увольнения сохранять приоритетное право на работу, в случае улучшения ситуации на предприятия. При создании новых рабочих мест, бывшие работники должны быть приняты в первую очередь.

Добавим, что первое Трехстороннее соглашение о регулировании социально- трудовых отношений в Приморье было подписано в 1993 году.

Источник: сайт ФППК