Подведены итоги смотра-конкурса «Лучший коллективный договор учреждения здравоохранения»

09.04.2012

В марте 2012 года Центральная конкурсная комиссия подвела итоги третьего (заключительного) смотра-конкурса «Лучший коллективный договор учреждения (организации) здравоохранения», которые утверждены постановлением Президиума ЦК Профсоюза 22 марта 2012 г.
В соответствии с постановлением Президиума от 11 мая 2011 г. № 6-10 в 2011 году в Профсоюзе был проведен смотр-конкурс «Лучший коллективный договор учреждения (организации) здравоохранения», направленный на дальнейшее развитие в учреждениях (организациях) здравоохранения коллективно-договорной формы регулирования социально-трудовых отношений и усиление мотивации профсоюзного членства через совершенствование механизма социального партнерства.
Конкурс проводился в три этапа.
На первом отборочном этапе комиссии на уровне региональных организаций Профсоюза проанализировали представленные на конкурс коллективные договоры учреждений (организаций) здравоохранения в регионах, отобрали с наибольшими показателями и направили на конкурс в комиссию, сформированную на уровне соответствующего федерального округа.
После проведения второго этапа конкурса, прошедшего на уровне федеральных округов, в Центральную конкурсную комиссию ЦК Профсоюза поступили 22 коллективных договора организаций здравоохранения.
Центральная конкурсная комиссия отметила заинтересованность организаций здравоохранения в представлении результатов своей работы по коллективно-договорному регулированию трудовых отношений, по вопросам социальной поддержки работников.
Представленные на смотр-конкурс коллективные договоры содержали договоренности социальных партнеров в подготовке кадров, дополнительных условиях по сравнению с действующим законодательством социальных гарантиях, в т.ч. по улучшению условий и охраны труда.
Большинство конкурсных материалов содержали пояснительные записки, подкрепляемые соответствующими локальными нормативными актами, протоколами, фотографиями, CD-носителями. Очень подробная пояснительная записка (с графиками, фотографиями) сопровождала представленный на конкурс коллективный договор МУЗ «Детская поликлиника № 8» г.Саратова.
Центральная конкурсная комиссия ЦК Профсоюза внимательно рассмотрела все материалы.
В соответствии с целями смотра-конкурса отбор лучших коллективных договоров осуществлялся по показателям, непосредственно характеризующим эффективность содержащихся в коллективном договоре пунктов, касающихся вопросов трудовых и социальных отношений в организациях здравоохранения, их направленность на обеспечение стабильной, бесконфликтной работы в организации, рост благосостояния и социальную защищенность работников.
Президиум ЦК Профсоюза поддержал предложение Центральной конкурсной комиссии ЦК Профсоюза об утверждении двух первых, двух вторых и четырех третьих призовых мест и утвердил список победителей, занявших призовые места в смотре-конкурсе «Лучший коллективный договор учреждения (организации) здравоохранения», с вручением дипломов и памятных подарков первичным организациям Профсоюза, а также Почетных грамот Профсоюза - работодателям организаций здравоохранения.

I место заняли коллективные договоры:
- МУЗ «Детская городская поликлиника № 8» г.Саратов,
- МБУЗ Республики Башкортостан «Городская поликлиника № 1» г.Стерлитамак.
II место:
- ГУЗ «Областная больница № 2» г.Ростов-на-Дону,
- «Абинская ЦРБ» Краснодарский край.
III место:
ГУ «Республиканская клиническая больница» Республика Адыгея,
МУЗ «Лискинская ЦРБ» Воронежская область,
ММУ «Городская клиническая больница № 2» г.Самара,
МБУЗ «Детская городская клиническая больница» г.Владивосток.