Тел/факс: 8(423)245-65-95, тел. 245-65-95
ПРИМОРСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ


 

Задайте свой вопрос и получите ответ

Здравствуйте. Я врач стоматолог КГБУЗ Дальнегорской ЦГБ. Работаю с 02.2012 по 11.2013 год. С 11.2013 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Член профсоюза. Льготный проезд ни разу не брала. Положен ли мне льготный проезд? Собираюсь 26.09.2015 г. в г. Алушта на республиканские соревнования работников здравоохранения.

В соответствии со статьей 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Таким образом, воспользоваться правом на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно могут работники, которым предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.

В случае нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста воспользоваться указанным правом работник не может.

Следовательно, чтобы Вам произвели соответствующую компенсацию, необходимо оформить ежегодный оплачиваемый отпуск, которым Вы имеете право воспользоваться согласно статье 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.