Задайте свой вопрос и получите ответ
Здравствуйте. Я работаю в поликлинике акушеркой. Нашей службе отказали в фиксированной оплате за работу с вредными условиями труда. Нам предложили фиксировать время работы в операционной, работу с инфекционными, вич инфецированными больными и по прошествии трех лет предоставления данной информации , возможно смогут расчитать фиксированный процент доплаты за работу с вредными условиямитруда. Правомерно ли это?
В соответствии с таблицей пункта 2.5.4.1. Приказа департамента здравоохранения Приморского края от 10 июня 2013 года № 564-о «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту здравоохранения приморского края» врачу акушеру-гинекологу и акушерке поликлиники доплата за работу во вредных и опасных условия труда не предусмотрена за исключением 60 % доплаты от должностного оклада за проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, связанной с непосредственным контактом с больными ВИЧ и СПИД – инфицированными. Данная доплата производится за фактически отработанное время во вредных условиях труда.
Кроме того, в случае оказания акушеркой медицинской помощи в операционной, ей производится доплата в размере 15 % от оклада за фактически отработанное время в операционной.
Рекомендуем вести журнал учета времени, проведенного в операционной, в контакте с ВИЧ-инфицированным, для дальнейшего произведения доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда.
Доплаты за контакт с инфекционными больными таблицей Приказа департамента здравоохранения Приморского края от 10 июня 2013 года № 564-о «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту здравоохранения приморского края» не предусмотрено.
