Задайте свой вопрос и получите ответ
Добрый день!Разъясните,пожалуйста,как правильно должны начислять переработку часов если она составляет 138 часов.Работаю мед. сестрой в неврологическом отделении, г.Арсеньев.
В соответствии с трудовым законодательством РФ привлечение работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени может быть осуществлено либо заключением трудового договора о работе по совместительству, либо привлечением к сверхурочной работе.
В соответствии со статьей 282 ТК РФ, постановлением Минтруда и социального развития РФ от 30 июня 2003 года № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», постановление АПК от 21 марта 2013 года № 97-па «О продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения Приморского края» медицинским работникам совместительство разрешено до 1 ставки. Таким образом, если с Вами заключен трудовой договор о работе по совместительству, отработанные Вами 138 часов должны быть оплачены согласно условиям заключенного трудового договора.
В случае незаключения с Вами трудового договора о работе по совместительству, 138 часов, отработанных Вами сверх установленной продолжительности рабочего времени должны быть оплачены в соответствии со статьей 152 ТК РФ: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
