Задайте свой вопрос и получите ответ
Я работаю врачом акушером-гинекологом в Хорольской ЦРБ. В 2016 году, главный врач уменьшил число дней дополнительного отпуска за вредные условия труда с 14 дней до 7 дней. Мотивируя тем, что необходимо выдавать молоко, денег нет. Сэкономленные деньги пойдут на закупку молока. Я считаю, что нарушается мое конституционное право на отдых. Прав ли я?
Позиция руководства Вашего учреждения неправомерная. Вам должны сохранить ежегодный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда в размере 14 календарных дней.
