Тел/факс: 8(4232)45-65-95, тел. 245-96-28, 245-14-07
ПРИМОРСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ


 

Обучение профсоюзного актива краевой организации – одно из основных направлений работы.

Успешное выполнение решений VI съезда Профсоюза зависит от уровня подготовки профсоюзных кадров и актива, их компетентности, профессиональной грамотности и квалификации.

Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ продолжает целенаправленную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации профкадров и актива, их компетентности, профессиональной и правовой грамотности и квалификации в соответствии с задачами, и решениями VI съезда Профсоюза и в соответствии с Концепцией профсоюзного обучения в профсоюзе работников здравоохранения РФ, утвержденной постановлением III Пленума ЦК Профсоюза от 01.06.2016г. Одним из приоритетных направлений является повышение профессионального уровня  профсоюзных работников и активистов, сделать все возможное для того, чтобы они могли четко ориентироваться в трудовом законодательстве, правовых вопросах, проблемах заработной платы, организационно-уставных вопросах и многих других.  

Главная цель Концепции, принятой Пленумом ЦК Профсоюза в июне 2016 года – за счет развития и совершенствования обучения  добиться освоения профсоюзными активистами методики общественно-организаторской деятельности, научить их четко ориентироваться в функциях и основных направлениях деятельности профсоюзных органов в современных условиях, ориентироваться  в рыночных отношениях, повысить  общую, профессиональную и правовую грамотность.     

Повышение профессионального уровня профактивистов, научить их ориентироваться в трудовом законодательстве, правовых вопросах, проблемах заработной платы, организационно-уставных вопросах и многих других – является одним из основных направлений деятельности Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ. В условиях, когда профсоюзные организации должны не только защищать своих членов Профсоюза, но и защищать свое существование, свою активную деятельность, доказывать правомерность своих действий по защите прав и профессиональных интересов работников отрасли, большую роль играет правильно выстроенная система обучения в профсоюзной организации. На протяжении многих лет краевой комитет целенаправленно занимается обучением профсоюзных кадров и актива с учётом требований в новых экономических и хозяйственных условиях.  Обучение профсоюзных кадров и актива осуществляется в соответствии с Концепцией обучения и планом, утвержденным на заседании Президиума краевого комитета.

В соответствии с Концепцией  профсоюзного обучения, Приморская краевая организация  предусматривает 3-х уровневую организацию  обучения профсоюзных кадров и актива.

На первом уровне обучение профактива проводили председатели первичных профсоюзных организаций в профкомах и в Школах профактива для членов профкома  и постоянно действующих комиссий первичной организации, профгруппоргов.  

Обучение на втором уровне проводилось краевой организацией профсоюза. В процесс обучения были вовлечены различные категории профработников и активистов: председатели первичных организаций и их заместители, вновь избранный профактив, кадровый резерв выборных органов, уполномоченные по охране труда, председатели контрольно-ревизионных комиссий,

казначеи, председатели и члены молодежных комиссий (советов). Впервые избранные председатели первичных организаций прошли начальное обучение  (12 учебных часов) по

 накопительной системе по  вопросам организационной работы, с целью  ознакомления  с профсоюзной работой.

 

На третьем - федеральном уровне в Учебно-методическом центре профсоюзов г.Санкт-Петербурга прошли повышение квалификации председатели первичных организаций профсоюза и тренеры-преподаватели краевой организации.

Краевой комитет тесно сотрудничает с Учебно-методическим центром ФППК, совместно с которым ежегодно проводится обучение для профактива, казначеев и председателей ревизионных комиссий.

В Учебно-методическом центре ФППК по направлению краевого комитета прошел обучение по программе профессиональной переподготовки «с присвоением квалификации менеджер социально-трудовой сферы «Менеджмент в социально-трудовой сфере» председатель Молодежного совета краевой организации Зайнуллов Д.В.

В 2016 году проведено  25  семинаров, на которых всеми  формами обучения было охвачено 1302 человека.

Важное значение в обучении профсоюзного актива придается  выездным семинарам, так как на местах обучение проходит более продуктивно, с большим количеством слушателей, с меньшими затратами для первичных организаций, чем проведение семинаров в краевом центре. За 2016 год было  проведено 14 выездных семинаров  в городах и районах Приморского края. В соответствии с планом обучения проводились тематические семинары в г.г.Владивостоке, Артеме, Уссурийске, Дальнегорске, Арсеньеве, Спасске, Партизанске, п. Шкотово, Пограничном, в Хасанском, Надежинском, Анучинском районах.

На уровне краевой организации обучение проводится за счет средств профбюджета краевого комитета. Занятия проводились для нескольких категорий профсоюзных работников: профактив, председатели молодежных комиссий, контрольно-ревизионных комиссий, уполномоченные по охране труда.

В текущем учебном году краевая организация продолжала целенаправленно заниматься обучением председателей профсоюзных организаций  и уполномоченных лиц по охране труда по программе «Организация и проведение специальной оценки условий труда».

По этому направлению были проведены семинары с использованием активных форм обучения по следующим темам:

- порядок проведения специальной оценки условий труда. Компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда;

- организация безопасных условий труда на рабочем месте. Расследование и учет несчастных случаев на производстве;

- трудовое законодательство по охране труда. Основы безопасности охраны труда, об особенностях проведения СОУТ;

- основные принципы правового регулирования трудовых отношений;

- соблюдение требований охраны труда в учреждениях здравоохранения, согласно Трудовому законодательству;

- цели, задачи и порядок организации специальной оценки условий труда в учреждениях здравоохранения. Участие профкома  в проведении специальной оценки условий труда. Проведение учебы по вопросам осуществления действенного профсоюзного контроля за проведением СОУТ, способствовало повышению имиджа профсоюзных лидеров,  мотивации профсоюзного членства.      

Все обучающиеся обеспечивались нормативными и методическими материалами. Вопросы охраны труда также включаются в учебные планы Школ профсоюзного актива, работающих в первичных организациях профсоюза.

 

Продолжая уделять внимание учебе молодых профсоюзных активистов, на которой молодежный профактив получает дополнительные знания о своих правах и возможностях, председатель совместно с членами Молодежного совета и аппаратом краевой организации проводили профсоюзные уроки в лицее ТГМУ, Уссурийском медицинском колледже, ВБМК, а также в школах г.Владивостока и Артема.

Для  обеспечения  непрерывной и системной подготовки профсоюзных активистов на основе современных форм и методов обучения, максимального вовлечения их в учебный процесс, а также  выработки практических навыков, необходимых  для представительства и защиты прав и интересов членов профсоюза,  в  целях  реализации  решений выборных коллегиальных органов профсоюза в области совершенствования обучения и координации деятельности первичных организаций профсоюза  Президиумом   краевой  организации профсоюза  утвержден перспективный план обучения на пять лет  и ежегодный план обучения профсоюзного актива на 2017 год. 

В течение года продолжалось обучение профсоюзного актива и кадров с использованием методики «Научи учителя». В процессе обучения профактива под патронажем окружного координатора проходили стажировку  кандидаты в тренеры-преподаватели Приморской краевой организации: Куськало Л.А., председатель первичной организации профсоюза КГБУЗ «Владивостокская клиническая больница №1»; Кузнецова И.А., председатель первичной организации профсоюза КГБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн», а также в проведении семинаров принимали участие  тренеры – преподаватели: Юзифович  Л.И., председатель первичной организации КГБУЗ «Надеждинская ЦРБ»; Галиева С.В. – зам. председателя  краевой организации; Федорова С.Н. - заведующая отделом по социальной защите - правовой инспектор ЦК Профсоюза по Приморскому краю, Соловейчук О.М. - заведующая отделом по социальной защите - технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Приморскому краю, Мельникова Г.И., казначей  первичной организации КГБУЗ «Находкинская городская больница», Зайнуллов Д.В.- председатель молодежного совета краевой организации и другие. Председателем совета председателей первичных организаций профсоюза работников здравоохранения г. Артема Е.В. Ворончук в течение года проводились семинары - тренинги в г.Артеме по организации и постановке информационной работы в первичных организациях профсоюза.

Обучение проводилось с учетом практических знаний обучаемых, с использованием методики «Научи учителя», позволяющей не просто получать знания, а главное, приобретать умения, реализовывать свой потенциал, обмениваться опытом, ставить задачи и находить их решения.

С 14 по 20 февраля 2016 г.  в Учебно-методическом центре профсоюзов г.Санкт-Петербурга прошли повышение квалификации 9 председателей первичных организаций, тренеры-преподаватели, обучающих профсоюзный актив учреждений здравоохранения Приморского края  по 40 часовой программе «Охрана труда».

В декабре Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения в Администрации Приморского края провела учебный семинар для руководителей учреждений здравоохранения Приморского края по теме: «Порядок проведения специальной оценки условий труда». Семинар провела технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Приморскому краю Соловейчук О.М. также в  семинаре приняли участие  руководители аттестующих организаций, которые проводят специальную оценку условий труда в учреждениях здравоохранения Приморского края.

С  05 по 07 марта 2016г. проведен семинар для профсоюзного актива Приморской краевой организации с использованием методики «Научи учителя» по темам: «Мотивация профсоюзного членства, как комплексная система мер, форм и методов  работы профсоюза. Информационная работа в первичной в целях повышения мотивации профчленства. Изменение условий оплаты труда медицинских работников. Особенности проведения Специальной оценки условий труда.  На семинаре

 присутствовало 47 человек. В проведении семинара участвовали тренеры-преподаватели краевой организации: Соловейчук О.М. Федорова С.Н., Галиева С.В. Предметом обсуждения, были вопросы о престиже профсоюзного лидера в части повышения имиджа и авторитета профорганизации, мотивации профчленства.

При проведении занятий использовались такие формы активного обучения как мини-лекция, обсуждение, видео-презентация, разминка, работа в группах на плакатах, решение ситуационных задач и другие. В ходе семинара проходили частичную стажировку кандидаты в тренеры-преподаватели председатель первичной организации профсоюза Потапова Н.А. и Кузнецова И.А. В процессе обучения был выявлено 2 кандидата в тренеры-преподаватели – Зайнуллов Д.В. и

Данилевич Н.В. В проведении занятий приняли участие тренеры-преподаватели Юзифович Л.И. и Ворончук Е.В. Семинар проведен под патронажем регионального  координатора Лизенко И.И.

25 ноября 2016 г. проведен семинар для профсоюзного актива Приморской краевой организации по теме: «Теория и практика финансовой работы в профсоюзной организации. Финансовая отчетность в первичной организации. Статистическая отчетность и ее анализ. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений». Для привлечения  внимания и  интереса слушателей в процессе обучения использовались такие методики как: практические занятия, лекция, диалог, мозговой штурм, тестирование, слайды, дискуссия. В процессе обучения был выявлен 1 кандидат в тренеры-преподаватели. В проведении семинара прошли частичную стажировку кандидаты в тренеры-преподаватели председатели первичной организации профсоюза Куськало Л.А Кузнецова И.А., и Пивоварова Н.С.

 

Заведующей отделом по социальной защите - правовым инспектором ЦК Профсоюза по Приморскому краю Федоровой С.Н., были проведены тематические семинары по вопросам трудового законодательства, заработной  платы, введению эффективного контракта, проводились индивидуальные консультации.

Важное значение в обучении профсоюзного актива придается работе школ профсоюзного актива. В краевой организации работают 10 школ профсоюзного актива, в которых было обучено 532 человека.  Занятия в школах проводят председатели профорганизаций, тренеры – преподаватели, работники аппарата краевой организации.

На сайте краевой организации специалисты краевого комитета ведут консультации по правовым вопросам в рубриках: «правозащитная работа» и «задайте свой вопрос и получите ответ».

Обучение профсоюзного актива  проводилось с использованием активных форм обучения, практически  все лекционные выступления сопровождались видео - презентациями. По окончанию семинаров  слушателям выдавались методические пособия, сборники нормативно-правовых актов.

В помощь председателям первичных организаций в 2016 году подготовлены информационные бюллетени Приморской краевой организации, подготовлены методические рекомендации: «По установлению вины работника, получившего травму», «Особенности выплат стимулирующего характера в рамках введения эффективного контракта», «Полномочия и гарантии деятельности уполномоченных лиц по охране труда Профсоюза». Подготовлены рекомендации по работе с молодежью, рекомендации при организации и проведении специальной оценки условий труда. 

Приморская краевая организация стремится использовать каждую возможность дать новые знания профсоюзному активу. С этой целью учеба проводится после всех заседаний Президиума, заседаний молодежного совета и на других совещаниях, а также во время выездов на проверки учреждений, работники аппарата краевого комитета проводят обучение профсоюзного актива. Это  тоже определенный мотивационный фактор для укрепления организации.

Краевой комитет тесно сотрудничает с Учебно-методическим центром ФППК, на базе которого проводятся семинары с приглашением большого  количества слушателей.

На реализацию учебной работы Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ используют 6% средств профсоюзного бюджета, согласно утвержденной сметы.

 

Успешное выполнение решений VI съезда Профсоюза зависит от уровня подготовки профсоюзных кадров и актива, их компетентности, профессиональной грамотности и квалификации.

Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ продолжает целенаправленную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации профкадров и актива, их компетентности, профессиональной и правовой грамотности и квалификации в соответствии с задачами, и решениями VI съезда Профсоюза и в соответствии с Концепцией профсоюзного обучения в профсоюзе работников здравоохранения РФ, утвержденной постановлением III Пленума ЦК Профсоюза от 01.06.2016г. Одним из приоритетных направлений является повышение профессионального уровня  профсоюзных работников и активистов, сделать все возможное для того, чтобы они могли четко ориентироваться в трудовом законодательстве, правовых вопросах, проблемах заработной платы, организационно-уставных вопросах и многих других.  

Главная цель Концепции, принятой Пленумом ЦК Профсоюза в июне 2016 года – за счет развития и совершенствования обучения  добиться освоения профсоюзными активистами методики общественно-организаторской деятельности, научить их четко ориентироваться в функциях и основных направлениях деятельности профсоюзных органов в современных условиях, ориентироваться  в рыночных отношениях, повысить  общую, профессиональную и правовую грамотность.     

Повышение профессионального уровня профактивистов, научить их ориентироваться в трудовом законодательстве, правовых вопросах, проблемах заработной платы, организационно-уставных вопросах и многих других – является одним из основных направлений деятельности Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ. В условиях, когда профсоюзные организации должны не только защищать своих членов Профсоюза, но и защищать свое существование, свою активную деятельность, доказывать правомерность своих действий по защите прав и профессиональных интересов работников отрасли, большую роль играет правильно выстроенная система обучения в профсоюзной организации. На протяжении многих лет краевой комитет целенаправленно занимается обучением профсоюзных кадров и актива с учётом требований в новых экономических и хозяйственных условиях.  Обучение профсоюзных кадров и актива осуществляется в соответствии с Концепцией обучения и планом, утвержденным на заседании Президиума краевого комитета.

В соответствии с Концепцией  профсоюзного обучения, Приморская краевая организация  предусматривает 3-х уровневую организацию  обучения профсоюзных кадров и актива.

На первом уровне обучение профактива проводили председатели первичных профсоюзных организаций в профкомах и в Школах профактива для членов профкома  и постоянно действующих комиссий первичной организации, профгруппоргов.  

Обучение на втором уровне проводилось краевой организацией профсоюза. В процесс обучения были вовлечены различные категории профработников и активистов: председатели первичных организаций и их заместители, вновь избранный профактив, кадровый резерв выборных органов, уполномоченные по охране труда, председатели контрольно-ревизионных комиссий,

казначеи, председатели и члены молодежных комиссий (советов). Впервые избранные председатели первичных организаций прошли начальное обучение  (12 учебных часов) по

 накопительной системе по  вопросам организационной работы, с целью  ознакомления  с профсоюзной работой.

 

На третьем - федеральном уровне в Учебно-методическом центре профсоюзов г.Санкт-Петербурга прошли повышение квалификации председатели первичных организаций профсоюза и тренеры-преподаватели краевой организации.

Краевой комитет тесно сотрудничает с Учебно-методическим центром ФППК, совместно с которым ежегодно проводится обучение для профактива, казначеев и председателей ревизионных комиссий.

В Учебно-методическом центре ФППК по направлению краевого комитета прошел обучение по программе профессиональной переподготовки «с присвоением квалификации менеджер социально-трудовой сферы «Менеджмент в социально-трудовой сфере» председатель Молодежного совета краевой организации Зайнуллов Д.В.

В 2016 году проведено  25  семинаров, на которых всеми  формами обучения было охвачено 1302 человека.

Важное значение в обучении профсоюзного актива придается  выездным семинарам, так как на местах обучение проходит более продуктивно, с большим количеством слушателей, с меньшими затратами для первичных организаций, чем проведение семинаров в краевом центре. За 2016 год было  проведено 14 выездных семинаров  в городах и районах Приморского края. В соответствии с планом обучения проводились тематические семинары в г.г.Владивостоке, Артеме, Уссурийске, Дальнегорске, Арсеньеве, Спасске, Партизанске, п. Шкотово, Пограничном, в Хасанском, Надежинском, Анучинском районах.

На уровне краевой организации обучение проводится за счет средств профбюджета краевого комитета. Занятия проводились для нескольких категорий профсоюзных работников: профактив, председатели молодежных комиссий, контрольно-ревизионных комиссий, уполномоченные по охране труда.

В текущем учебном году краевая организация продолжала целенаправленно заниматься обучением председателей профсоюзных организаций  и уполномоченных лиц по охране труда по программе «Организация и проведение специальной оценки условий труда».

По этому направлению были проведены семинары с использованием активных форм обучения по следующим темам:

- порядок проведения специальной оценки условий труда. Компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда;

- организация безопасных условий труда на рабочем месте. Расследование и учет несчастных случаев на производстве;

- трудовое законодательство по охране труда. Основы безопасности охраны труда, об особенностях проведения СОУТ;

- основные принципы правового регулирования трудовых отношений;

- соблюдение требований охраны труда в учреждениях здравоохранения, согласно Трудовому законодательству;

- цели, задачи и порядок организации специальной оценки условий труда в учреждениях здравоохранения. Участие профкома  в проведении специальной оценки условий труда. Проведение учебы по вопросам осуществления действенного профсоюзного контроля за проведением СОУТ, способствовало повышению имиджа профсоюзных лидеров,  мотивации профсоюзного членства.      

Все обучающиеся обеспечивались нормативными и методическими материалами. Вопросы охраны труда также включаются в учебные планы Школ профсоюзного актива, работающих в первичных организациях профсоюза.

 

Продолжая уделять внимание учебе молодых профсоюзных активистов, на которой молодежный профактив получает дополнительные знания о своих правах и возможностях, председатель совместно с членами Молодежного совета и аппаратом краевой организации проводили профсоюзные уроки в лицее ТГМУ, Уссурийском медицинском колледже, ВБМК, а также в школах г.Владивостока и Артема.

Для  обеспечения  непрерывной и системной подготовки профсоюзных активистов на основе современных форм и методов обучения, максимального вовлечения их в учебный процесс, а также  выработки практических навыков, необходимых  для представительства и защиты прав и интересов членов профсоюза,  в  целях  реализации  решений выборных коллегиальных органов профсоюза в области совершенствования обучения и координации деятельности первичных организаций профсоюза  Президиумом   краевой  организации профсоюза  утвержден перспективный план обучения на пять лет  и ежегодный план обучения профсоюзного актива на 2017 год. 

В течение года продолжалось обучение профсоюзного актива и кадров с использованием методики «Научи учителя». В процессе обучения профактива под патронажем окружного координатора проходили стажировку  кандидаты в тренеры-преподаватели Приморской краевой организации: Куськало Л.А., председатель первичной организации профсоюза КГБУЗ «Владивостокская клиническая больница №1»; Кузнецова И.А., председатель первичной организации профсоюза КГБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн», а также в проведении семинаров принимали участие  тренеры – преподаватели: Юзифович  Л.И., председатель первичной организации КГБУЗ «Надеждинская ЦРБ»; Галиева С.В. – зам. председателя  краевой организации; Федорова С.Н. - заведующая отделом по социальной защите - правовой инспектор ЦК Профсоюза по Приморскому краю, Соловейчук О.М. - заведующая отделом по социальной защите - технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Приморскому краю, Мельникова Г.И., казначей  первичной организации КГБУЗ «Находкинская городская больница», Зайнуллов Д.В.- председатель молодежного совета краевой организации и другие. Председателем совета председателей первичных организаций профсоюза работников здравоохранения г. Артема Е.В. Ворончук в течение года проводились семинары - тренинги в г.Артеме по организации и постановке информационной работы в первичных организациях профсоюза.

Обучение проводилось с учетом практических знаний обучаемых, с использованием методики «Научи учителя», позволяющей не просто получать знания, а главное, приобретать умения, реализовывать свой потенциал, обмениваться опытом, ставить задачи и находить их решения.

С 14 по 20 февраля 2016 г.  в Учебно-методическом центре профсоюзов г.Санкт-Петербурга прошли повышение квалификации 9 председателей первичных организаций, тренеры-преподаватели, обучающих профсоюзный актив учреждений здравоохранения Приморского края  по 40 часовой программе «Охрана труда».

В декабре Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения в Администрации Приморского края провела учебный семинар для руководителей учреждений здравоохранения Приморского края по теме: «Порядок проведения специальной оценки условий труда». Семинар провела технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Приморскому краю Соловейчук О.М. также в  семинаре приняли участие  руководители аттестующих организаций, которые проводят специальную оценку условий труда в учреждениях здравоохранения Приморского края.

С  05 по 07 марта 2016г. проведен семинар для профсоюзного актива Приморской краевой организации с использованием методики «Научи учителя» по темам: «Мотивация профсоюзного членства, как комплексная система мер, форм и методов  работы профсоюза. Информационная работа в первичной в целях повышения мотивации профчленства. Изменение условий оплаты труда медицинских работников. Особенности проведения Специальной оценки условий труда.  На семинаре

 присутствовало 47 человек. В проведении семинара участвовали тренеры-преподаватели краевой организации: Соловейчук О.М. Федорова С.Н., Галиева С.В. Предметом обсуждения, были вопросы о престиже профсоюзного лидера в части повышения имиджа и авторитета профорганизации, мотивации профчленства.

При проведении занятий использовались такие формы активного обучения как мини-лекция, обсуждение, видео-презентация, разминка, работа в группах на плакатах, решение ситуационных задач и другие. В ходе семинара проходили частичную стажировку кандидаты в тренеры-преподаватели председатель первичной организации профсоюза Потапова Н.А. и Кузнецова И.А. В процессе обучения был выявлено 2 кандидата в тренеры-преподаватели – Зайнуллов Д.В. и

Данилевич Н.В. В проведении занятий приняли участие тренеры-преподаватели Юзифович Л.И. и Ворончук Е.В. Семинар проведен под патронажем регионального  координатора Лизенко И.И.

25 ноября 2016 г. проведен семинар для профсоюзного актива Приморской краевой организации по теме: «Теория и практика финансовой работы в профсоюзной организации. Финансовая отчетность в первичной организации. Статистическая отчетность и ее анализ. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений». Для привлечения  внимания и  интереса слушателей в процессе обучения использовались такие методики как: практические занятия, лекция, диалог, мозговой штурм, тестирование, слайды, дискуссия. В процессе обучения был выявлен 1 кандидат в тренеры-преподаватели. В проведении семинара прошли частичную стажировку кандидаты в тренеры-преподаватели председатели первичной организации профсоюза Куськало Л.А Кузнецова И.А., и Пивоварова Н.С.

 

Заведующей отделом по социальной защите - правовым инспектором ЦК Профсоюза по Приморскому краю Федоровой С.Н., были проведены тематические семинары по вопросам трудового законодательства, заработной  платы, введению эффективного контракта, проводились индивидуальные консультации.

Важное значение в обучении профсоюзного актива придается работе школ профсоюзного актива. В краевой организации работают 10 школ профсоюзного актива, в которых было обучено 532 человека.  Занятия в школах проводят председатели профорганизаций, тренеры – преподаватели, работники аппарата краевой организации.

На сайте краевой организации специалисты краевого комитета ведут консультации по правовым вопросам в рубриках: «правозащитная работа» и «задайте свой вопрос и получите ответ».

Обучение профсоюзного актива  проводилось с использованием активных форм обучения, практически  все лекционные выступления сопровождались видео - презентациями. По окончанию семинаров  слушателям выдавались методические пособия, сборники нормативно-правовых актов.

В помощь председателям первичных организаций в 2016 году подготовлены информационные бюллетени Приморской краевой организации, подготовлены методические рекомендации: «По установлению вины работника, получившего травму», «Особенности выплат стимулирующего характера в рамках введения эффективного контракта», «Полномочия и гарантии деятельности уполномоченных лиц по охране труда Профсоюза». Подготовлены рекомендации по работе с молодежью, рекомендации при организации и проведении специальной оценки условий труда. 

Приморская краевая организация стремится использовать каждую возможность дать новые знания профсоюзному активу. С этой целью учеба проводится после всех заседаний Президиума, заседаний молодежного совета и на других совещаниях, а также во время выездов на проверки учреждений, работники аппарата краевого комитета проводят обучение профсоюзного актива. Это  тоже определенный мотивационный фактор для укрепления организации.

Краевой комитет тесно сотрудничает с Учебно-методическим центром ФППК, на базе которого проводятся семинары с приглашением большого  количества слушателей.

На реализацию учебной работы Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ используют 6% средств профсоюзного бюджета, согласно утвержденной сметы.