Тел/факс: 8(4232)45-65-95, тел. 245-65-95
ПРИМОРСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ


 

Итоги месячника по охране труда 2019

17.05.2019

Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ ежегодно проводит активную работу в рамках мероприятий, посвящённых Всемирному дню охраны труда с целью привлечения внимания работодателей и работников к вопросам охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также пропаганды положительного опыта по улучшению условий и охраны труда в организациях.

Сложилась положительная практика, что накануне этой даты Приморская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ ежегодно объявляет месячник по охране труда, обобщается практика работы в этом направлении деятельности профсоюзных организаций учреждений здравоохранения края. Все первичные профсоюзные организации поддерживают эту инициативу и активно участвуют в проведении месячника, что оказывает положительное влияние на состояние условий и охраны труда в учреждениях здравоохранения края.

Считая защиту прав работников на здоровый и безопасный труд одной из приоритетных задач, учитывая положительную оценку проводимых мероприятий, и в соответствии с Постановлением совета Федерации профсоюзов Приморского края от 19 марта 2019 г. «О проведении месячника по охране труда, посвящённого Всемирному дню охраны труда», Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ, в рамках мероприятий, посвящённых Всемирному дню охраны труда, организовала и провела в период с 1 по 30 апреля 2019 года месячник по охране труда под девизом: «Охрана труда и будущее сферы труда».

В проведении месячника по охране труда приняли участие 115 первичных организаций профсоюза.

В каждом учреждении здравоохранения Приморского края изданы приказы о проведении Месячника по охране труда, разработаны и утверждены планы мероприятий.

В период месячника в первичных профсоюзных организациях здравоохранения уполномоченными по охране труда проводились следующие мероприятия:

  • проверки состояния охраны труда и безопасности условий труда на рабочих местах;
  • проверки наличия инструкций по ТБ и ОТ при работе с приборами;
  • проведение инструктажей по ТБ, электробезопасности, пожаробезопасности;
  • проводились заседания профсоюзных комитетов ЛПУ с заслушиванием отчётов специалистов по ОТ по обеспечению приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
  • корректировка контингента и списков профвредников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
  • организация и проведение обучения медицинского персонала, аттестация руководителей и специалистов по вопросам охраны труда и технике безопасности с выдачей удостоверений;
  • совместно со специалистами Центра медицины катастроф проведены занятия по оказанию первой медицинской помощи при поражениях током, различных травм;
  • проведена вакцинация сотрудников ЛПУ против вирусного гепатита;
  • обновлены «Уголки по охране труда»;
  • приобретена и обновилась спец.одежда для медицинского и технического персонала;
  • проводилась специальная оценка условий труда;
  • обновлены поэтажные планы эвакуации при пожаре и ЧС;
  • во многих учреждениях проведена перезарядка огнетушителей, тех.осмотр автотранспорта, обновлены аптечки в них;
  • приобретены и установлены новые осветительные приборы.
  • проведен краевой смотр конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ

В ходе проверок соблюдения законодательства об охране труда нарушений не выявлено.

На собраниях и конференциях коллективов учреждений здравоохранения рассматривались вопросы по выполнению коллективных договоров, в том числе разделы по охране труда, а также вопросы о проведении специальной оценки условий труда, об итогах периодических медицинских осмотров и заболеваемости сотрудников ЛПУ.

В ряде лечебно-профилактических учреждений администрацией совместно с профсоюзными комитетами в Планы мероприятий по снижению заболеваемости, производственного травматизма и улучшения условий охраны труда внесены новые пункты.

В основу мероприятий легло проведение «круглых столов», проведение проверок соблюдения работниками требований охраны труда на рабочих местах, обновление стендов по охране труда и профсоюзных уголков, проведение «информационных пятиминуток» по различным темам, проведение внеплановых инструктажей, проведение семинаров, проверка знаний требований охраны труда, проведение конкурсов и другие мероприятия.

Все мероприятия месячника были направлены на реализацию одного из важнейших направлений Государственной политики в области охраны труда в части обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников и пропаганду безопасных условий труда, а так же укрепления здоровья работников.

Наиболее продуктивно и с большим интересом прошел месячник по охране труда и Всемирный день охраны труда в следующих учреждениях здравоохранения края: ГБУЗ «Краевая детская клиническая больница №1», КГБУЗ «Владивостокская клиническая больница №2», КГБУЗ «Уссурийская центральная городская больница», КГБУЗ «Артемовская городская больница №1», КГБУЗ «Арсеньевская городская больница», ГБУЗ «ПК БЮРО СМЭ».

Творчески подошли к проведению месячника по охране труда и многие другие учреждения здравоохранения Приморского края.

Так в КГБУЗ «Уссурийская центральная городская больница» в рамках реализации мероприятий, приуроченных Всемирному дню Охраны труда в больнице прошел конкурс «За здоровые и безопасные условия труда», в рамках которого обучение и проверку знаний требований охраны труда прошли 1563 человека, из них специальное обучение по охране труда, в объеме должностных обязанностей – 126 человек.

Условиями конкурса являлись:

  • обеспечение подразделения основными нормативными документами по охране труда:
  • наличие инструкций по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ;
  • отсутствие или значительное снижение в подразделениях учреждения несчастных случаев на производстве и случаев вновь выявленных профессиональных заболеваний;
  • проведение обучения и проверки знаний, инструктажей по охране труда по профессиям и видам работ;
  • выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда;
  • сроки и качество выполнения предписаний службы охраны труда;
  • внедрение новых технологий и механизмов, улучшающих условия труда работающих и обеспечивающих безопасность труда;
  • обеспечение работников подразделения специальной одеждой, специальной обувью и другими сертифицированными средствами индивидуальной защиты;
  • проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников подразделения;
  • наличие в подразделении знаков безопасности, плакатов по охране труда и другой наглядной агитации;
  • содержание рабочих мест и санитарно-бытовых помещений в соответствии с требованиями норм и правил.

Все мероприятия в рамках конкурса были направлены на усиление внимания к проблемам безопасности на производстве, улучшению информирования работников о существующих производственных рисков, способах защиты от них, повышению их сознательного отношения к собственной безопасности.

За активное участие в смотре-конкурсе отмечены: кардиологическое отделение для больных с ОКС, отоларингологическое отделение, отделение микрохирургии глаза СП «Городская больница».

Президиум Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ подвел итоги проведения месячника по охране труда посвящённому Всемирному дню охраны труда в медицинских организациях Приморского края.

За большой вклад в организацию безопасных условий труда в учреждении, отсутствие производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда награждены:

- Почетной грамотой и ценным подарком - КГБУЗ «Уссурийская центральная городская больница», КГБУЗ «Арсеньевская городская больница», КГБУЗ «Артемовская городская больница №1»

- Благодарственным письмом - КГБУЗ «Владивостокская клиническая больница №2», ГБУЗ «ПК БЮРО СМЭ»

Месячник по охране труда стал хорошим поводом обсудить наболевшие проблемы охраны труда, оценить состояние работы в учреждениях, совместными усилиями выработать пути решения создания безопасных условий труда на рабочих местах не только в этот период, но и в течение всего года.